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买房卡加微X：cctv32388另一位环境学博士告诉澎湃新闻，自己从去年11月开始准备找工作，感觉这两年就业压力一年比一年大，他已经做好薪资待遇比前两年低的心理准备。
“从周围了解了一下，现在就业形势不太好，没那么好找工作。”一位法学专业的学生告诉澎湃新闻，其从今年2月底左右就…
查看更多 开始投简历，“现在还在看，没有明确要去哪家”。
她认为，这主要是因为学校培养的方向可能是满足普遍需求的，对一些比较新的方向，学校培养的人才类型偏少。据人民网报道，早在2016年，工信部教育考试中心副主任周明就曾透露，中国人工智能人才缺口超过500万人。一些业内人士也表示，国内的供求比例为1：10，供需严重失衡。
张超表示2018年到民营企业就业的学生数量已经超越国有企业，“按照民营企业和国有企业在行业上的差别，民营企业在新型产业、互联网产业是比较多的，所以到民营企业就业，我理解的是，更多的同学投入到了互联网或者新兴产业，比如人工智能、云计算领域等”。?
除了学习能力，华为的人力资源负责人则表示，对应届生企业还要看他们对未来的认知能力。中国电信集团的负责人则强调，主要是技术能力和实践经验。“比如实习，不一定越丰富越好，主要看他做过相关方面没有。”
同时，清华大学还提高了专业化的辅导水平，面向全体新生开展了全覆盖的职业辅导。“我一开始对就业定位并不是很准确，学校组织了很多招聘会，提供了很多就业机会，但有种乱花渐欲迷人眼的感觉。”清华应届博士刘呈说，后来预约了职业发展中心的老师，沟通良久，选择从事了自己最想去和最擅长的交通安全领域工作。
“我们希望构建新型的合作关系。学生选择就业单位有时候是比较草率的，和用人单位的互动关系就像闪婚，认识没几天就‘结婚’。我们希望把‘闪婚’变成‘谈恋爱’。我们把优质的用人单位的资源引入到职业辅导的课程，让学生和用人单位密切互动。”
这位博士说，他打算跨行业从事信息或者金融类工作，“之前一直跨领域在一级市场实习，而一级市场需要很多跨领域的工科背景”。