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买房卡加微X:cctv32388她认为,这主要是因为学校培养的方向可能是满足普遍需求的,对一些比较新的方向,学校培养的人才类型偏少。据人民网报道,早在2016年,工信部教育考试中心副主任周明就曾透露,中国人工智能人才缺口超过500万人。一些业内人士也表示,国内的供求比例为1:10…
查看更多 ,供需严重失衡。
“从周围了解了一下,现在就业形势不太好,没那么好找工作。”一位法学专业的学生告诉澎湃新闻,其从今年2月底左右就开始投简历,“现在还在看,没有明确要去哪家”。
另一位环境学博士告诉澎湃新闻,自己从去年11月开始准备找工作,感觉这两年就业压力一年比一年大,他已经做好薪资待遇比前两年低的心理准备。
“比如人工智能的方向,因为在各个学校属于比较稀缺的方向,所以培养的人数就非常少,但对人工智能的人才需求又很大,诸如BAT、小米等企业都需要这样的人才。”希老师举例,中科院计算技术研究所目前做芯片研发的人才也很少。
在人工智能等新兴技术浪潮下,多家高校正在采取行动。目前国内已有多所高校成立人工智能学院或人工智能研究院,如南京大学、吉林大学、天津大学等。从2018年清华的签约数据也可以看到,更多的学生开始进入互联网或者新兴产业。
为了让学生能更好地就业,让用人单位找到更合适的人才,清华大学正在采取多项措施,把学生和用人单位“闪婚”的关系转变为“谈恋爱”。
“我们希望构建新型的合作关系。学生选择就业单位有时候是比较草率的,和用人单位的互动关系就像闪婚,认识没几天就‘结婚’。我们希望把‘闪婚’变成‘谈恋爱’。我们把优质的用人单位的资源引入到职业辅导的课程,让学生和用人单位密切互动。”
同时,清华大学还提高了专业化的辅导水平,面向全体新生开展了全覆盖的职业辅导。“我一开始对就业定位并不是很准确,学校组织了很多招聘会,提供了很多就业机会,但有种乱花渐欲迷人眼的感觉。”清华应届博士刘呈说,后来预约了职业发展中心的老师,沟通良久,选择从事了自己最想去和最擅长的交通安全领域工作。


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