该交易已实现或用户隐藏联系方式,请查看其它相关信息。
如果说选择做早教是您做对首件正确的事情,那么第二个正确的事就是选择加盟。只有借助团队的竞争力,才能提升自我发展的能力。个人探索是从零开始,加盟则是站在成功者的肩膀上起步。对加盟品牌则是您走向成功的关键。
山西省高平跨世纪幼儿园于2013年加盟香港跨世纪教育集团后,在集团总部支持和指导下,走过了不平凡的四年。无论是从幼儿园的管理、招生、团队打造、教育成果,还是社会影响力上,山西省高平跨世纪幼儿园都颇有建树。除了引进蒙氏教育外,幼儿园还引进了跨世纪的早教项目——亲子、感统。今天,我就给大家简单讲述下他们感统教育启动的故事。2017年10月23日,总部启动负责人李老师来到山西省高平市。李老师不顾旅途劳顿,下车后直接赶赴幼儿园,开始与老师们研究策划感统启动的具体事宜。李老师在了解了老师对感统知识的掌握情况后,迅速展开了对全园老师感统知识的普及、抗拒点的解答,家长的邀约和跟进,为之后启动的开展做好了充足的基础工作。10月24日上午,为期六场的观摩体验课正式开始,家长们也由此获得了更深一步了解感统训练的机会。在李老师结合游戏和实例诠释了感觉统合失调的危害后,家长们争先报名,六场观摩课过后幼儿园感统招生达70多人。
做高品质托育、早教、幼儿园,跨世纪为您提供一站式服务!
早教和托育中心相同点都是面向0-3岁招生,不同的是运营模式、师训管理体系、家园共育云因管理模式。
对于很多早教来说,开设全日制托班,沈阳托幼机构排行榜,是因为早教生源不足,收入抵不上支出,长春托幼机构排行榜,为了生存,而不得不开设托班,加上家长有这个需求。但不得不说,这里的早教也许是专业的,但托班绝大多数就想当然了,没有系统的课程,也没有系统的保育和管理,这却不是长久之计,更是误人误己。
托育中心的性质类似幼儿园,但大多面向0-3岁的幼儿开放。但托育中心也会开设早教班,这时的早教课程大多是通过加盟品牌开开展的。即能作为日托、半日托、计时托等并行项目,也能为家长提供正确帮助孩子成长的方法和活动。日托大多集中在1.5岁以后,而开设早教的目的是吸纳0-1.5岁的生源,同时为日托班储备生源。作为托幼机构,内部管理上可以参照幼儿园,对外宣传运营上要参照早教中心。
我的跨世纪儿童之家就是这样,我们通过加盟品牌,有了系统的托幼课程,南昌托幼机构排行榜,设有全日制、半日制、计时制,0-3岁还开设有专业的早教课程,即对托幼中心的孩子提供亲子活动服务,也面向社会吸纳重视早期教育的家长和孩子;3-6岁同样也有系列特色课程,确保园内园外的资源合理运用。
做到与家长有效的沟通,是每一个早教、托幼机构老师工作非常重要的环节。不仅就要老师有一定的专业度,同时还要与沟通艺术和班级经营管理的专业技术。我们借鉴知名早教加盟品牌——香港跨世纪儿童之家的经验,从以下几个方面来着手是应该的:
1、提高自身的专业度。多向有经验的老师请教,托幼机构排行榜,将请教的问题用文字总结下来,为以后巩固打下基础。
2、真诚的对待每一个孩子。专业度固然重要,但是作为一名早期教育老师亲和力是必不可少的,我们要用童心、爱心、真心、耐心去关心每一个孩子。
3、及时了解每个孩子发展的情况,并进行正确的指导。要求老师要认真的观察孩子,针对孩子的发展情况给予合理的指导,并将孩子上课中的表现说给测评老师。让测评老师也对孩子的上课表现有所了解,间接的进行跟进转年卡工作。
4、针对没有上课的孩子要及时的打电话问候,并了解孩子在家的情况,方案的实施情况。
5、要有技巧的与家长沟通。不同的家长要用不同的沟通方式来和她们交流,但都希望孩子将来是一个对社会有贡献的人。把教育品质抓好,这是硬道理,在这样的基础上我们还得运用客户印证、客户对比、社会论证、名人论证的方法和坚持不懈、吃苦耐劳的精神等。只有这样才能做好亲子会员的后续工作(即转年卡)。