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户外拓展培训能够让员工通过分析活动中存在的问题，总结团队自身存在的隐患，避免以后出现类似问题，增强管理技能。户外拓展培训的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越“极限”。户外拓展项目是根据人的心理设计的，通过触动参与者的心理，户外拓展哪家好，起到培训的作用，在国内拓展项目已达上百种，户外拓展项目主要分为高空项目、半高空项目、场地项目、水上项目、自然环境利用的主题项目。

户外拓展训练是指通过专业的机构，小学生户外拓展，对久居城市的人进行的一种野外生存训练。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队"的培训目的。通过一种野外的生存环境来刺激原本麻木的精神，从而达到团队合作的目的。让人更加珍惜现在的生活。

户外拓展训练的目的：

体验换位思考，树立相互配合、支持的团队合作意识;

通过积极有效地合作，团队户外拓展训练，树立团队合力制胜的信念;

发现团队问题，培养团队领导能力、改善团队管理方法;

增强工作当中的责任感及勇于迎接挑战的信心，激发创造性思维;

拓展训练越来越受到企业以及一些高校的欢迎，六安户外拓展，这是因为拓展训练对于企业来说，可以使得团队更加团结，培养员工们吃苦耐劳的精神；对于学生来说，可以磨练他们的意志，为日后的工作有一个很好的基础。拓展训练中的很多项目大部分人们都体验过，为此人们在训练中会失去较大的兴趣与参与度。当我们在选择拓展项目时，可以看一下拓展训练公司是否有比较创新性的项目，这样更能激发人们参与的兴趣，使得人们积极的参与其中。

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