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安全教育培训的重点内容

　　1、安全生产方针、政策及法律、法规，安全生产基本常识。

　　2、安全生产操作规程；从业人员安全生产的权利和义务。

　　3、安全生产监管及行政执i法。

　　4、安全生产事故调查处理的基本程序。

　　5、在岗人员工作环境及危险因素；危险源和隐患辩识。

　　6、个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应急处置。

　　7、安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护；职业病防治等。

　　8、突发公共安全事件的应急救援。

　　9、安全生产行政责任追究案例。

安全教育培训的方法

1．讲授。讲授者用语言向被教育者口头传授教材内容，即叙述、描绘事实，合肥安全教育培训，解释论证概念和规律。

2．计算机辅助教学。利用计算机辅助教学（CAI）的方法，能够掌握各学员的学习进程，因为这种方法可以和各种视听教材相结合使用，所以能适用于高度复杂的内容学习。

3．演示。演示包括陈示各种实物或其它直观教材，如板报、录相、电视等；进行示范实验，使受教育者获得关于事故或现象的感性认识。

4．参观。根据实际要求，组织和指导学员到一定的场所直接观察事故及现象，以获得感性认识。

5．讨论。学员根据指导者提出的问题，公司安全教育培训，交流意见，消防安全教育培训，加强对知识的体会。

6．宣传。采用宣传画、警告牌、板报、广播、刊物等形式进行广泛宣传教育。

安全教育培训的重要性

安全教育培训是一项系统工程，是安全生产管理工作的基础，只有加强全员教育培训管理，安全教育培训哪家好，拓宽安全教育培训面，提高全员安全意识、防范能力和综合素质，才能把科学发展观、以人为本理念落实到工作实践中，实现本质安全管理目标。

安全生产是企业的生命线。有关部门事故统计结果显示，在发生的各类事故中，有约80%以上是员工的不安全行为造成的，究其原因，主要是企业从业人员法律意识淡薄、安全素质低、技术水平不高、操作行为不当、管理落后、应急救援不力造成的。因此，抓好全员安全教育教训就是抓住了安全管理工作的总开关。

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