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高铁乘务员工资

乘务员的基本薪酬在4800到7000之间，考虑到绩效等原因，能够拿到7000的应该是表现优的人，濮阳高铁学校怎么样，新入职的保底应该可以拿到4800以上，那么一般干了几年表现稳定的，工资基本应该在5500到6500之间。这是面上的，如果扣除相应的税费，到手在5000到6000之间是有的。

乘务员要求还是高的。一是年龄要在28以下，然后形象气质，这就很主观了。看来高铁乘务员也是吃青春饭的。

休息时间不是大部分人的双休，二是上二休三，濮阳高铁学校，上二休四。

女孩学习高铁乘务专业有前途吗？

高铁行业在我国发展迅速，前几天无意间看到我国八横八纵的高铁线，感慨这几年的发展之迅速。近几年学这个专业，我认为就业较为容易，后期就是要看个人素质了，是否能在该体系中不断升职，因为女孩子不可能一直工作在乘务岗位直到退休。抓住好的转型机会也不失为一条好的选择。另外学好英语，前途广阔。高铁上的外国人越来越多，然一些乘务员仍有交流障碍。

如果你是为了做高铁乘务员，这个专业很对口，如果你是为了将来在公司就业发展，这个专业恐怕不如行政管理类、会计、市场营销等的通用类专业，毕竟对口一些，就业率高些，比如公司要招聘一个经理助理（一般毕业生就是这类岗位起步），以上通用类专业都能有面试机会，而乘务员专业就比较难了。

一、岗位描述：

1、高铁及动车乘务员：从事列车上查票、验票、报站、咨询服务等工作，此岗位要求条件较高

2、高铁及动车乘服员：引导旅客入座，回答旅客咨询，高铁（动车）运行途中车内卫生的维护。

二、招聘条件：

只限女生，乘务员年龄17-23周岁，乘服员年龄17-30周岁，身高1.60m以上，濮阳高铁学校报名，高中以上学历。

三、工资与福利待遇：高铁及动车组，(乘务员、乘服员）月综合工资3500-5000元（基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金+补助），上一休一，上三休三，按北京市规定缴纳五项社会保险，法定节日加班时，按劳动法有关规定执行，享受单位节假日等发放的福利，住宿有公寓，包吃包住。

但是这个待遇问题没有一个统一的标准，因为不同的时间，跑不同的线路的待遇是不一样的。只能说待遇大概在2500-4500之间。

铁路职工分国工和集体工，现在集体工很少。国工又分临时合同和终身合同，分类不同，待遇就不同，终身合同待遇好。

高铁、动车组列车员对外在条件要求比较高，大都是从社会上招聘的一般是临时合同，濮阳高铁专业学校，工资的说道很多，就像进京进沪的车都有补助，长线要比短线钱多，等级高的车要比等级低的车挣钱多，得根据实际情况。

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