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iso9001认证选择标准

1、技术力量雄厚。有能力密切跟踪标准的更新信息，对标准的理念与要求有相当的深度，并能够紧密地结合企业实际。

2、注重培训，特别是质量意识的培训。体系的有效性不仅取决于体系的完善程度，iso9001系列认证，还取决于体系运行的实际承担者的能力和意识。培训工作不到位，是导致体系成为一张皮的主要原因。一个对企业负责的咨询机构在撤出企业之后，企业已具备确保体系有效运行的人力资源。

3、派出的咨询师不仅有广泛的知识面，而且有相当的专业能力，与企业接触后能很快掌握企业质量管理的重点和难点。

4、尊重企业员工及其意见，尊重企业的传统文化。在体系的建立和试运行阶段不脱离实际，实事求是，追求实效。不故弄玄虚，不弄虚作假，不偷工减料。维护企业利益。

ISO9001质量方针和质量目标的关系

ISO9001认证过程中，质量方针和质量目标是两个决定性因素，因为日后的实施工作都是围绕这两个因素来实施的。如果没有充分理解ISO9001认证中的质量方针和质量目标，就无法充分发挥ISO9000认证的作用，无法到达预期的效果。一般来讲质量目标和质量方针有以下关系：

1、ISO9001体系质量方针应提供制定和评审质量目标的框架：

质量方针可引导组织向更高的目标前进。制定质量方针与质量目标应从总体上是一并考虑的。质量方针的内涵应能用质量目标来表达。只有质量方针可当作制定质量目标的框架的情况下，它才能起到应有的作用。因此，质量方针应"有的放矢"。而不能空洞无物，iso质量认证咨询，制定时应符合实际。

2、ISO9001质量方针可调动员工去完成质量目标由于质量方针在组织中的所具有的凝聚力，可激励员工在自己的岗位上，为完成质量目标作出贡献。

3、ISO9001质量目标应与质量方针保持一致

质量目标通常依据质量方针来制定。质量目标是一个时期实施质量方针的具体体现，是将质量方针具体化的奋斗目标。因此，制定质量目标内容时应注意与质量方针的内涵相适应；为了便于评价，质量目标应是可测量的。

ISO14001环境目标、指标和方案实施的意义

ISO14001环境管理体系中环境目标、指标和方案的有效实施是控制组织重要环境因素，是实现遵守法律法规和其他要求、污染预防和持续改进的关键。

在环境管理体系的策划阶段，组织根据环境因素评价结果以及技术、经济运行、相关方观点等方面的因素，鹰潭iso，制定了环境目标、指标和环境管理方案，并在各相关职能和层次上予以细化分解。

在ISO14001体系运行阶段，通过iso9001认证，这些与实现目标、指标和方案相关的部门和层次，应落实目标、指标和方案的相关要求。应保证相应的资金和人员到位，各相关部门应按照管理方案的要求在规定的时间期限内逐项落实详细的措施计划，并定期检查目标、指标和方案的完成情况，发现问题及时采取措施加以改正。

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