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佛山劳务派遣经营许可证

1、办理时间：1个月左右

2、办理流程：执照--入资-提交材料-20个工作日左右取证

3、审批部门：各区人力资源与社会保障局劳动关系科

劳务派遣具备明显的优势

1、降低人工成本。首先，被派遣劳动者多由劳务派遣单位进行人事管理，用工单位据此可节约管理成本；其次，一旦用工单位不再需要，可以随时退回劳务派遣单位，降低了解雇成本后，可以灵活调整被派遣劳动者的薪资水平。这比使用固定在编员工的支出要大大降低。

2、用工机动灵活。对于那些业务量受季节性、政策性、外部环境影响较大的企业而言，采用劳务派遣，可以在增加业务时迅速增加人员，在业务减少时，及时减少人员，人员进出手续都由劳务派遣单位进行专业化服务，不会影响到用工单位的生产经营。

3、减少劳动仲裁。由于用工单位和劳务派遣单位是一种劳务关系，它没有与被派遣劳动者发生劳动关系，被派遣劳动者的劳动关系隶属于劳务派遣单位。用工单位的工资、社保、辞退赔偿等各项责任可以全部转嫁到劳务派遣单位。这样，用工单位可以大限度地避免与被派遣劳动者直接发生劳动（不能完全避免），从而省却用工单位的管理时间和精力，专心于经营活动。

4、经营范围：劳务派遣

5、注册资金：200万实缴（老企业做审计报告）

劳务派遣的优势在哪

1、人才派遣有利于用人单位人力资源部门职能的变化，专业的劳动保障监督有助于用人单位的人力资源的有效运用。

2、利于或防范其他劳动保护方面的风险。

3、有利于裁员(特别是大批量裁员)的风险。

4、是合法的一种手段。

5、有利于降低薪酬支出。

6、有利于降低培训成本。

7、有利于增强用人单位的用人灵活性和劳动法律保护对其制约的解缚性。

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