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无论是人的美学还是时代的特征,企业的定位,企业的规模,它们都在不断变化。由于这些变化,公司需要管理VI系统并进行适当的调整。现在,如果你想制作一个VI系统,你是如何开始的?你应该如何与设计师沟通?第一个是我上面提到的。公司拥有完善而明确的企业文化和定位,即已经建立了概念认知。可以根据这一概念组织企业家或高级别团队。如果条件允许,您可以先设计草图。在第二步中,您通常需要建立一个VI设计团队,或者由专门的设计师负责。设计团队了解消化VI,确定VI设计的基本形式,然后收集和比较相关信息。一般情况下,设计团队有一位高级管理人员,企业家就是他自己。然后有一位专业的艺术设计师,这是设计工作的主体。同时,市场销售人员也可以用作援助。如果条件允许,您可以邀请具有美学和心理学的专业人士参与或提供建议。
最后,余兴才副主任作了总结发言。他指出,学生必须认真准备未来设计方案的设计,专业会展设计报价,精心设计PPT,并对演示过程充满信心,注重仪器,使用专业术语,并以优秀的专业知识和专业技能征服。客户。它的VI设计采用中国龙元素和日本武士特色,然后用自己的美国文化表达。三者的融合呈现出独特的风格感。主要颜色也被严格的武士红和亚洲采用。蓝色可以相互碰撞以获得有趣和灵感。当然,我们不能怪他们。由于中国的设计行业在过去10年才发展起来,市场上有更多的联系,如生产广告店或广告公司,这些公司都是VI。设计完全未知。这导致许多公司知道他们今天必须做广告,明天制作相册,建立网站等等。作为一家以品牌形象为核心的设计公司,婺源开始越来越多地解释和引导他们,让他们了解品牌设计与广告制作之间的核心差异。
第三个案例是我们早期的餐饮设计项目。 VI尚未正式用于餐饮。因为它一直对餐饮设计感兴趣,包括商业连锁店,经常看到餐饮,商业店铺等,会不由自主地观察哪些细节做得好,哪些不够好,以及一些自己的设计理念已累积。客户的品牌名称为Kantika。它主要销售潮汕牛肉丸。整个项目耗时近半年。之前的LOGO设计用了一个月,但标志设计出现了近20套计划。客户最终决定了。作为一家设计公司,我们将从多个角度考虑我们的计划。另外,由于这个项目属于图像升级设计,在我们设计VI之前,客户已经有五个实体店,那么VI升级无法彻底翻新,那我们先去实体店进行实地考察,具体做到了我们已经制定了项目的详细信息,而不是将列表发送给客户进行选择。这种实地考察的巨大优势在于我们可以帮助客户节省成本。例如,哪些图像可以升级,哪些材料可以达到效果,这是我们进行设计升级时最重要的考虑因素。