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软件工程师待遇是多少？很多同学通过软件向北大青鸟石家庄校区的老师咨询，首先老师问一个问题，你心目中好待遇是多少？甚至更多？好，来个换位思考，到公司，你所从事的工作，能为公司带来怎样的收益？换一句话说，你为公司带来的价值，是否值得公司为你每月支付甚至更多的薪水呢？
这是一个真…
查看更多 实的事例，北大青鸟石家庄校区的一名学员，毕业之后的一年，跳槽到另外一家公司工作，面试的时候，技术部门带着同学走了一圈，这名同学走完之后，画出公司的拓朴图，指出公司服务器这些设置，公司录用，待遇是七千原因是什么，因为这名同学掌握了很扎实的技能，公司认为，他的技能对得起这份薪水。同学们想了解更多的就业故事吗？
看了这个事例，我们应该知道一点，软件工程师待遇多少，与我们实力相关，技术是不是扎实，职业素质是不是过硬。北大青鸟毕业的学生很多，有的同学，毕业一两年有很大的变化，有的同学，毕业一两年还是原地踏步，因为这个世界，不进则退。
要拥有好的薪水，一是技术的扎实，二是素质的过硬。下面看看石家庄北大青鸟是怎样培训的吧。说到技术，除了讲正常的北大青鸟统一的课程，北大青鸟石家庄校区还特意开发出“企业技术同步的讲座”“IT大讲堂”，这是作为北大青鸟课程的一个补充，这样的技术非常实用，因为这是收集的企业正在使用的技术。
在素质方面，石家庄北大青鸟每个班都有就业老师，不光教北大青鸟特有的职业导向COT课程，还在平时生活中，对同学们进行指导，以提升同学们的素质，调整心态。
有技术，有积极的心态，有扎实的技术功底，又有不断学习的潜力，职业素质过硬，这样的人，是企业中需要的人，待遇不会少。如果同学们，你也想加入软件工程师的学习，