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酒店工服定做各职位需要注意的问题

　　1、大堂经理统管大堂部的事务，给客人提供咨询、投诉等报务。要求形象庄重、气派和可信。工作服装上一般以正规西服或礼服为主。

　　2、餐厅经理统管餐饮部事务，处理客人意见、要求等。要求形象识别度高，可信。工作服装多为较正统的套装形式。

　　3、客房部经理负责客房部事务、人员管理。形象要求职业化、精干利落。服装为行政风格，多为正式套装。

　　4、总台为客人提供登记、咨询等服务。要求形象端庄大方，服装一般相对较正规，类似行政风格。

美面协调性

酒店服饰既然是酒店形象的组成部分，那么在设计时就要注意它的美观性和协调性。这种美不光来自于服饰本身的美，更重要的是来自于服饰与酒店总体风格、装修布置、环境氛围的协调美。要让酒店服饰成为酒店一道亮丽的流动的风景。比如中餐厅内部装璜和食器是总离不开雕花桌椅，六安酒店服装定制，古董书画，五星级的酒店服装定制，竹木阁楼，元宝餐厅叠花，红木筷著和细瓷碗碟砂锅等，这些都带有浓厚民族风味。若服务员西装革履，难免大煞风景，体现不出中国饮宴美学的特有风韵。若穿旗袍，酒店服装定制价格，则服装与环境在风格上统一协调，会让客人得到一种“原汁原味”的中式文化享受。

酒店服装设计有哪些原则以保持服饰的“新鲜度”。

消费者购买酒店服装时，应注意一下几点：

1)购买衣服时要查看衣服上的型号和洗涤说明是否正确，是否和标识上一致；衣服的纤维含量是否与店员介绍的一致，是否含糊不清等等。

2)学会简单的鉴别纤维的方法。例如毛类，丝绸类产品燃烧时有类似烧焦羽毛的气味；羊绒类产品手感柔软，没有僵硬毛糙的感觉等等。

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