- 类别：
- 管理培训
- 交易地点：
- 杭州
- 认证情况：
- 联系人：
- 张琦
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详情描述
户外拓展揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去「感受」学习，而不仅仅在课堂上听讲。研究资料表明，传统课堂式学习的吸收程度大约为25%，而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%，团队拓展培训策划，能更加有效地将资讯传授给学员。拓展培训正是一种典型的户外体验式培训。
杭州力行企业管理咨询有限公司2009年成立于浙江杭州，是江浙沪培训质量和客户满意度首屈一指的培训咨询公司，十年来，陆续为企业单位、科研院所、高等学府、社会组织等社会各类机构提供培训咨询服务累计逾7万人次。
十年磨一剑、始终在前行，在多年的体验式培训实践过程中不断探索、研发，通过开启心智、转变观念、价值确认、明确目标、团队协作、强化执行、信守承诺、激发潜能等手段层面推动组织成长、达成组织目标，促进企业文化构建、完成管理理念与企业实践的良性结合，使受训团队、个人从中汲取养分健康成长。目前公司已形成四大服务板块：体验式拓展培训、特色主题活动定制、业绩效达标、体验式主题内训。培训内容涉及文化塑造、团队打造、绩效落地、客户关系、个人成长等品牌课程，满足客户不同层次的需求。
早期的户外拓展运动其实是一种生存手段，采药、狩1猎、战1争等活动无一不是人类为了生存或发展而被1迫进行的活动。
1989年第1个民间社团在中国成立，莫干山团队拓展培训，在中国登山运动管理中心的领导下，团队拓展培训哪家好，2003年底，团队拓展培训多少钱，注册的正式俱乐部有300多家。 户外多数带有探险性，属于极限和亚极限运动，有很大的挑战性和刺激性。拥抱自然，挑战自我，能够培养个人的毅力、团队之间合作精神，提高野外生存能力，深受青年人的欢迎。
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