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大型活动的策划 

　　从程序上说，大型活动策划和实施，一般要经过以下几步： 　　1、立项。就是要把活动作为一个项目确定下来，这个活动要不要做？为什么做？一定要很清晰。 　　2、进行调查和可行性研究。可行性研究，是一个十分重要的工作步骤。研究范围包括大型活动的校园适应性，包括校园环境和活动范围的适应性。财力适应性、效益的可行性。从效益的角度考虑，做这样的活动是否有利于我们宣传方面节省费用？如户外活动要考虑天气的情况，野外活动考虑更多的是安全设施问题，等等这些都是我们要进行可行性研究的范畴。 　　3、提炼主题，进行创意。 　　4、方案论证。 　　（1）成立活动筹备组，召开筹备会议。由筹备组成员共同协商对本次活动进行宏观总策划，最终将活动涉及到的工作分成诸如宣传、外联、物品筹备、节目等几大部分，并将每一项工作选出负责人，同时选出本次活动的总负责人。 　　（2）根据筹备会议精神，认真制定活动计划书，将其作为工作的指南，一切行动原则上必须按照活动计划书进行，同时将活动程序表、活动日程安排表等关于活动的基本资料打印装订成册，保证个负责人人手一份，这样有利于活动的有序进行。 　　（3）各分项负责人，组织自己小组成员展开工作，在工作中要分工明确，责任明晰，权利对等，但各负责人要以会议或座谈等形式及时进行沟通和联系、团结协作，这样以便随时了解活动的进程，同时要向自己上一级的领导汇报工作，对在自己经验和能力范围内无法解决的问题提出援助要求。 　　（4）最后的一点是总结提高。对社团活动而言，活动策划，要不断总结、反思，做到既有一定的模式，又有突破和创新，而非一直在一个套路中打转。不开动脑筋，不去创造一些学生喜闻乐见的新活动，社团活动就会缺乏吸引、缺乏新意。要使社团充满活力，一定要解放思想，在实践中摸索，与时俱进，开拓创新。这样的社团才会永葆生机，活动才能凝聚人心，汇聚人气，社团之路才会越走越宽广。

活动策划公司的服务内容有哪些？

1、全权负责活动现场的物资布置与区域规划

活动策划公司的服务内容涉及到活动现场的布置，工作人员会根据活动主题的不同，针对性的布置现场的环境，像年会举办的活动现场倾向于温馨的布置特点，而新闻发布会的现场则倾向于严肃的特点，他们还会按照具体要求完成现场区域的划分。

2、为不同活动配备相应的技术和管理人员

活动策划公司的第二项服务内容在于人员的设置，当一切物料准备完毕，现场各项布置均已到位的情况下，公司会为活动设置专门的技术人员，他负责的主要工作是监督设备功能的发挥，一旦出现问题能够随时进行调试，管理人员则会起到指挥性的作用。

3、活动圆满结束后的收尾工作

活动策划公司的第三项服务内容是对现场进行收尾，无论举办的是何种类型的活动，都要涉及到物资的消耗与人员的介入，因此活动一结束马上就要面临现场的清扫，包括对现场设备的清点与物料的回收等工作，公司的工作人员就全权负责处理。

企业创意年会活动策划的5种类型

1、企业年会(室内) 　　一般传统的年会，都在室内举行。有晚宴、歌舞表演或者互动游戏，活动策划模板，大家可以展现自我才艺。这样的年会远离都市喧闹，促销活动策划方案，大家坐在一起互相交流自己内心的感受 ，更好的促进交流。

 　　2、企业年会(户外) 　　以拓展训练项目为主体，利用户外的特殊场景，通过一系列精心设计的模拟生活与工作场景的活动，在解决问题、应对挑战的过程中，达到“激发潜能、熔炼团队”的目的。

 　　3、趣味运动年会 　　通过运动会的形式，举办一些趣味运动项目使成员参与其中，达到挑战个人能力，提升身体素质，熔炼团队的目的。员工在工作压力下，缺乏运动，所以趣味运动年会是非常不错的。

 　　4、客户联谊年会 　　客户联谊活动主要是营造一个抛开立场、利益、身份和社会角色的沟通和交流环境，让您与客户之间的关系更加亲近，创意活动策划，从合作关系转变成为基于信赖和情感交流的伙伴关系，与客户关系的质的飞跃，把客户变成自己团队的一份子!与您的团队无缝隙地融合，最终赢得宝贵的“财富”。

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