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我们西安会计培训班的老师曾经遇到这样一位会计：她在一家小公司做了10年的财务工作，后来因为某些事情选择离职了。离职时，她的月薪只有3000元，工作内容都是偏向于执行层面的。如今想再次回到职场，却屡屡碰壁：投出去的简历基本没有回复的；而有回复的，就直接说35岁年龄太大了，也没有有含…
查看更多 金量的会计职称证书加持。
最近老师在浏览微博时也发现：有会计人发博，说自己的公司在招员工时，要求应聘者有中级会计职称证书了。
看来，无论如何，有证书比没有证书，在面试时更有利。且随着年龄增长，职业危机无处不在，如果我们每天工作只是花大把时间去执行贴贴发票、写写报销单这类低门槛的事务性工作，既没有形成自己的竞争优势，也没有找到自己的发展方向。最终变成年龄司龄在不断增长，能力却没有太大提高，只会面临被无情淘汰的结局。
90后崛起,职场竞争加剧2018年，最后一批90后已经全部成年，第一批95后也已步入职场。而你是否准备好了新一代职场人的涌入，以及90后的崛起？他们懵懵懂懂，却精力充沛，想象力丰富。对于30多岁的职场人而言，年龄可能并不一定就是优势。从用人成本来考虑，企业更倾向于年轻的职场人，因为年纪越大，需要支付的人工成本可能更高，而最终的工作效果可能没有太大的差别。如果没有一点核心的技能，那些肩负着房贷车贷各种压力的职场“老人”，面临的竞争就更大了。虽然上面说的很残酷，但这些都是现实，而且是不得不面对的事实。作为已经步入职场的会计来说，只有提高自身的实力，让自己变得更优秀，才能突出重围。
证书是实力的最佳证明
一个会计靠不靠谱，对企业来说无非三点；懂税吗？持有哪些证书？Excel高效吗？会计人总说自己：不是在考证，就是在考证的路上。不可否认的是，证书是代表会计专业能力之一的表现，多持有证书，才能巩固你在会计职职场的地位。会计证取消后，初级证书正式沦为会计门槛，以前做会计只要有会计从业资格证书即可，现在就不太可能了，目前大量的企业招聘已经开始要求会计人至少手持初级证书。一方面，初级职称“门槛地位”的确定，推动了中级职称“管理层标配”地位的落实。另一方面，中高级职称的正式设立，也强化了职称体系的层级设置，推动中级职称进一步成为财务人升职加薪的必要条件。从招聘信息来看，中级会计职称证书已经越发成为企业选拔财务管理层的标配，且薪资待遇非常可观，一线城市月薪已经达到了12-20k，由此可见，企业对于中级会计师持证人员的认同。因此，想要让自己的职业生涯再上一个台阶，报考中级会计考试是一个绝佳选择。
有的小伙伴天天喊考证难，西安会计培训班的老师告诉你百分之九十是你没有找对方向。看书五分钟，玩手机两小时；白天上班晚上备考，苦不堪言；这样的方式肯定过不了。一年可就只有一次的考试机会，考不过还想再来一年吗？我们职业上升期就那么短短几年，你有多少时间可以浪费？现在我们西安会计培训学校有一次免费的机会，名师带你高效备考，快速拿证，实现职场逆袭！你，来不来？！