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女职业装的款式类型

　　女士的社交服装同样分为礼服和便装。

　　传统的女士礼服可以分为三种：常礼服、小礼服、大礼服。在我国，正式社交场合的礼服是旗袍。旗袍款式流畅款式流畅巧妙，最1能体现东方女性的朴素典雅、柔美。

　　女性的职业便装包括衬衫裙子，套裙或合体的长裤，衬衫配夹克等。女性的职业装有三种基本类型：西装套裙，夹克衫或不成形的上衣以及连衣裙或两件套装。

款式对定制夏季工作服价格的影响甚至比面料的影响还要大

　　常常有客户说，同样面料为什么你们所报的价格就比别人高出那么多呢，职业装定做，这是因为面料只是决定价格因素之一，相同的面料之下款式越简单的工衣，在生产过程中会比生产复杂款式的工作服要效率高很多，职业装定制品牌，在生产用工成本越来越高的今天，金寨职业装，款式越复杂生产的速度就越慢，价格势必就会越高。简单点来说就　是整件工作服装所拼接组成的片数越少价格就越便宜，拼接组成的数量越多价格就越高。举个简单的例子：同样都是T恤衫，圆领的和翻领的，款式之间的不同，就导致两者制作单价相差10块钱之间。

职业装价值

   1.提高企业凝聚力

   穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

   2.树立企业形象

   员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优1秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

   3.创造独特企业文化

   职业装制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。

   4.规范员工行为

   穿上职业装后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，职业装价值和意义还是很重大的。

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