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拓展培训可以增强团队协作能力及凝聚力,天津户外拓展训练教学,所以备受市场欢迎,天津名航企业管理咨询服务有限公司是一家集企业管理培训,拓展训练,野外训练为一体的专业培训学习平台,同时提供专业的咨询服务。我们为客户提供专业的拓展训练服务,内容涉及企业内训,战略决策,文化建设、团队激励、野外定向、野外生存、红色记忆、党建徒步、向往的生活、亲子娱乐等大型活动。
说起体验式培训,不少人感到陌生,可是如果说到“拓展训练”,大家就比较熟悉了。拓展训练只不过是体验式培训的一部分而已,体验式培训还包含有:夏令营、历奇营地、沙盘模拟、军事野战、音乐辅导等等。拓展训练不仅仅是一系列的体育运动,更是一个团队里面协作精神、信任意识、执行能力的开发。
简单的拓展训练通过一些体育游戏,让参加的团队“寓教于乐”,是时下不少公司青睐的活动。对于不少公司来说,这是建设企业文化、丰富员工业余生活、增进团队感情的选择。
但是,现在的不少拓展训练偏旅游化、娱乐化了,天津户外拓展,很难起到专业作用。即往往不能对团队执行力和公司氛围有太多影响,只是以工作之余放松为主。一个专业的体验式培训机构,不应当让客户停留在“旅游观光式”或“休闲式”的培训上,而要给予更加专业的投入。
我们现在往往在虚拟一个任务,让一个团队的人去完成,在完成中达成协调效果。但现在在国外,虚拟已经走向现实,拓展培训机构需要真正走入企业的具体项目中,跟进这个拓展项目的执行和完成,在执行过程中让员工去完成一个现实的任务。这就不能只懂得一些体育上的知识了。
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在激烈的市场竞争中,越来越多的企业正在努力把人力资源培训向纵深发展,不仅仅满足于知识架构的填充而更加注重员工素质、企业文化和企业性格建 设。拓展培训作为一种有效提高企业素质的方法,已经慢慢走进了中国企业管理培训的核心地带。这种全新的培训深刻地改变了企业的心智模式,并成为提升员工素 质、优化企业性格、丰富企业文化和增强竞争优势最有力的方式。
辨别拓展培训需求者的期望 拓展培训需求者的期望很重要,包括管理者、学员两个层面,拓展培训需求可以说是,两者需求的交集,找准交集,就找准了双方的期望,不要讲期望描述成:提高基层或者中层的管理能力。应该按照目标制定的SMART原则,天津户外拓展训练课程,将拓展培训需求者的期望,转变成拓展培训目标。
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拓展培训师能文能武,幽默风趣。 拓展训练培训师一直被公认为现代社会的阳光职业,且博学。不但能在各种拓展培训器械上大展身手,又能在回顾教室中侃侃而谈。
拓展培训效果与众不同 与常规职业技能培训不同,拓展训练更多是针对态度的培训。针对这一领域的培训产品是非常少见的,而对于企业而言,员工态度往往决定了其工作绩效,这就给予了拓展训练一个非常广阔的生存空间。从参训企业得普遍反馈来看,天津户外拓展训练器材,拓展训练对于改善团队质量具有非常明显的作用。心态变,习惯则变,习惯变,效率则变,效率变,绩效则变。