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公务员

    公务员培训，济宁市公务员面试培训哪家好，是提升公务员能力建设的重要途径。公务员是国家的行政管理人才，公务员的能力建设直接关系到各级政府的行政管理水平和社会发展。而提升公务员能力建设和综合素质，一个既便捷又高效的途径就是加强公务员的培训。通过培训，使公务员不断补充、更新知识，掌握技能，提高创新能力，公务员，才能建立一支优化、精干、廉洁、高效的公务员队伍，才能促进国家行政机关提高行政效能

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公务员培训简介

公务员培训，是公务员必须履行的义务，是指机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，分级分类开展的各种教育和训练活动。参加培训既是公务员的权利，济宁市公务员培训机构哪家好，也是公务员的义务。

《公务员培训规定(试行)》于2008年6月27日由中g共中y央组织部和人力z资源和社会b保障部联合下文颁发，下发到各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人事厅(局)，中央和国家j机关各部委、各人民团体干部(人事)部门，新疆生产建设兵团d党委组织部、人事局。

公务员培训对象

公务员有接受培训的权利和义务。

公务员培训的对象是全体公务员。机关根据公务员工作和职业发展需要安排公务员参加相应的培训。

担任县处级以上领导职务的公务员每5年应当参加党校、行政学院、干部学院或经厅局级以上单位组织(人事)部门认可的其他培训机构累计3个月以上的培训。

其他公务员参加脱产培训的时间一般每年累计不少于12天。

有条件的地方和部门可以实行公务员培训学时学分制。

公务员应当服从组织调训，遵守培训的规章制度，济宁市公务员面试培训，完成规定的培训任务。

公务员参加培训经考试、考核合格后，获得相应的培训结业证书。

公务员按规定参加脱产培训期间，其工资和各项福利待遇与在岗人员相同。

法律法规对领导成员、后备领导r人员和法官、检察官培训另有规定的，从其规定。

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