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CMA管理会计培训不仅仅是衡量价值，更重要的是创造价值。CMA已经被国家列为重点人才培养计划，人才缺口超600万。
CMA=财务+管理
1.如何评估公司内部风险水平，提出战略建议
2.如何评估公司内部风险水平，提出战略建议用信息系列成本法，将数据加工成决策知识，同时兼顾营运…
查看更多 与流程效率。
3.如何使用计量分析技术进行预测。
4.了解预算编辑的不同方法并编制营运与财务预算。
5.掌握预算相关概念。
CMA发展空间大、薪酬高
CMA备受世界500强及国有企业雇主推荐。
在亚洲，财务专业人士普获加薪5%-15%，而持有CMA认证的财务人士平均年薪为62005美元，
平均总薪酬为77630美元，比非CMA持证者分别高出45%和48%。
在中国，持有CMA认证会员的平均工资为216127元，比CMA非持证者高38%，平均总收入为278310元，
比非CMA持证者高34%。在外企招聘中，CMA是招聘财务经理，财务总监的优先录取条件。
与此同时，CMA认证的高薪优势在不同年龄段的财务专业人士中均有体现。
19-29年龄组中，持有CMA证书者比未持CMA证者平均工资高30%以上，平均总薪酬高35%以上。
30-39岁年龄组中，这种优势更为明显，持有CMA证书者比未持CMA证者平均工资与总薪酬分别高42%和41%。
前景
CMA始终与企业发展同步。学习CMA，可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、
财务经理、财务总监、司库/集团财长、首席财务官（CFO）、首席执行官（CEO）等等岗位。
据官方估算，目前我国管理会计人才缺口已达300万，相比过剩的财务会计从业人员，300万可谓是一片蓝海。
在中国，很多央企、国企、世界500强企业都认可CMA，在招聘高级财务人员都明确要求CMA持证者优先。
就业竞争激烈的今天，持有CMA认证的财会人更受青睐，可谓是财务人迈向高阶的铺路砖。