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CPA证书是众多财务考生梦寐以求的一张证，不仅仅是一种身份和地位的象征，更是通往高薪之路上重要的垫脚石。那么作为一名CPA持证人，工资究竟有多高呢?一、四大会计师事务所
普华永道、毕马威、德勤、安永在国内被统称为四大会计师事务所，占据了会计师事务所的第一梯队，也代表了最高水…
查看更多 平，很多国际上非常出名的上市公司都是他们的客户。既然是专业会计师事务所，当然最受注册会计师的欢迎，尽管近两年来四大在薪资上的优势变小，但是依然有很强的竞争优势，主要体现在专业性高，是一个很好的学习平台;有“人才跳板”支撑，工作几年之后读商学院或者去名企都是不错的选择。职位
一般来讲，去四大依然是审计的职位偏多，也有部分CPA持证人会做咨询。如果是没什么相关工作经验的，一般进去四大都是从A1或者A2做起，然后升到S、再到manager，一直到合伙人。通常，在会计师事务所从A1做到合伙人平均需要13年左右的时间。薪资四大的薪资虽然在整个金融行业看来没有太大的优势，但是就其他行业的平均薪资来看，还是高于社会平均水平的。一般拿到CPA之后进四大工作，工作一两年后能拿到2—4万的薪资，咨询的薪资还要比审计再高一些。二、八大内资会计师事务所除去国际四大之后，在全国8多家会计师事务所中，影响力最大的就是国内八大内资所了，分别是瑞华、立.信、天健、信永中和、大华、大信、致同以及天职国际。对大多数想进会计师事务所，但是又觉得四大压力过大的人来说，八大内资所也是不错的选择。近两年来，内资所的规模和业务水平不断提高，发展潜力越来越大，国家的管控也越来越严格，未来的审计环境也会越来越好。职位内资所和国际四大的职位设置都差不多，只是在专业水平上还稍有差距，咨询业务也没有四大那么成熟，主要还是以审计业务为主，晋升之路也大同小异。薪资内资所的薪资水平和四大相比，稍有一些差距。而且由于八大内资所在国内分所比较多，各分所之间的薪资水平也不尽相同，不过内资所大多数执行按劳分配，多劳多得，所以越往后做的项目越多，薪资水平也就越高。三、世界500强企业世界500强企业不只是CPA持证人最喜欢的就业单位，也是很多应届毕业生，以及转业、跳槽等各种求职期的人最喜欢的工作单位。甚至很多在校大学生为了求得一份5强企业的实习，自己贴钱也要拿下一个机会。我们常听说的宝洁、强生、联合利华、通用汽车等，都是公认的待遇比较好的5强企业。企业虽然薪资水平没有金融行业那么高，但是职业发展的方向比较广，员工的前途也具有多样性。职位一般来说，CPA持证人在这些企业通常集中在财务管理、风险管理、战略策划、市场营销等部门，大多数从事的还是高级财务工作，例如财务主管、财务经理等，一般有几年500强工作经验后，读个含金量比较高的名校MBA，升财务总监或者CFO的希望特别大。薪资500强企业之间的薪资存在差异，同时同一企业内部不同职位之间也存在薪资差异，以宝洁、马士基等企业为例，如果是第一年进入财务部的话，宝洁年薪大概在7—10万之间，马士基在10—20万，不过考出CPA之后职位晋升和薪资涨幅也会相对快一些。四、国有大中型企业国企一直以来给人的印象就是铁饭碗，工作轻松稳定，工资不高不低，所以很多不喜欢高压高薪状态的人，都希望能进入国企工作，尤其是大中型国企，对很多CPA持证人也很有吸引力。而这些企业也很欢迎CPA持证人。职位国企的CPA持证人也大多数集中在财务部、市场营销及风险管理等部门，前期的话可能职位会低一些，例如普通的会计，但是有CPA在国企晋升会很有优势，职业发展速度要更快一些。薪资一般如果是第一年进入国企的话，薪资水平和外企相比是要低一些的，年薪大概在5—8万，之后上涨幅度会大一些。尽管近两年国企已经降薪，但大多数财务经理的年薪也能达到30万左右。
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