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在一项薪酬调查报告中，人力资源部门的月薪，总监一般​‌‌为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右，较高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;绩效经理6000元15000，人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸…
查看更多 引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。而且各个地方都有不同的补贴政策，所以人力资源管理师证书考试不断升温。
人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。
人力资源管理师证书如果你还不知道它的重要性，现在我告诉你：
1.证书由人力资源和社会保障部颁发，含金量高！
2.享受国家补贴！
3.部分地区积分落户可加分！
4.可利用证书给企业挂靠，让你每月都有额外收入！
5.从事人力工作必备！