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随着互联网的发展，Java程序员成为吃香的岗位，薪​‌‌资待遇都非常不错，但也有的Java程序员抱怨说自己的薪资非常低，所以想当然的认为Java程序员的薪资并不高，这是为什么呢？同样是Java程序员，为什么有的薪资高，有的薪资很低呢？差别在哪呢？是什么导致了Java程序员的薪资低…
查看更多 呢？跟随达内Java培训机构一起去了解一下吧。
1、想要快速得到回报
技术刚刚掌握，能一边百度一边干活了就觉得该拿到多少多少钱了。找工作先想着多少多少钱，入职了没干几个月就想着要加多少多少钱，干了没几个月，薪水要是没涨，就放弃了，准备通过跳槽加薪，不跳槽的话，往往也会因为没加薪而牢骚满腹，工作敷衍了事。一个Java程序员的价值，是通过他带给公司的价值体现的。先给公司带来了价值，然后才会反过来在薪水上体现出自己的价值。公司都很现实，很少会为你的潜力买单，在你还没有体现出价值时就给你很高的薪水。
2、学习技术不够努力
虽然我们都知道努力学习可以改变我们的技能水平，持续努力不懈坚持可以让自己的技术更扎实，可还是有很多人浅尝辄止，三天打鱼两天晒网，搞两下能Run就放下了。人和人在聪明才智上的差距并没有想象中大，甚至很多时候，从大多数人的努力程度之低来看，根本还轮不到拼天赋。热情工作努力坚持的人，一定比较容易成功。
3、消极，抱怨
抱怨不能使事情变好，反之，它会让负面情绪蔓延，蚕食你的精力和时间，让你产出更低。成功者永不抱怨，抱怨者永不成功。立刻停止抱怨，早一分钟停止，你就离目标近一分钟。
4、没有时间管理观念
每个人的一天都只有24小时，人和人的差别就在于如何利用时间上。每天有计划的学习新知识新技能，这样日积月累不断坚持，每一天都是高效的，每一天都朝着更丰富更完美的自己前进。
5、工作缺乏缺乏责任心
一个人的责任心如何，决定着他在工作中的态度，决定着其事业的好坏和成败。如果一个人没有责任心，即使他有再大的能耐，也不一定能做出好的成绩来。