软件测试培训就业-软件测试-南京正厚软件(查看)

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类别:
IT培训
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到了上世纪80年代初期,软件和IT行业进入了大发展,软件趋向大型化、高复杂度,软件测试培训就业,软件的质量越来越重要。这个时候,一些软件测试的基础理论和实用技术开始形成,并且人们开始为软件开发设计了各种流程和管理方法,软件开发的方式也逐渐由混乱无序的开发过程过渡到结构化的开发过程,以结构化分析与设计、结构化评审、结构化程序设计以及结构化测试为特征。

测试原则一,测试应该尽早进行,好在需求阶段就开始介入,因为最严重的错误不外乎是系统不能满足用户的需求。二,程序员应该避免了检查自己的程序,软件测试应该由第三方来负责。三,设计测试用例时应考虑到合法的输入和不合法的输入以及各种边界条件,特殊情况下还要制造极端状态和意外状态,如网络异常中断、电源断电等。四,应该充分注意测试中的群集现象。

06教室人数及授课方式:

现有些培训机构大多为了赚钱而花重金在搜索引擎上大量打广告,南京软件测试哪家好,以起到广泛招生的效果,但实际教育水平真心可以用“黑”来形容。

当一个教室里乌泱泱坐满了五六十甚至更多的学生后,那学习效果和小班制的二十几人想比,软件测试,哪种用心付出的成本更高、学习效果会更好,不言而喻。

当五六十人对着一个投影仪的大屏幕看着早已录好的视频,遇到问题不知该问谁,软件测试技术含量,和二十几人面对着一个具有十几年经验的讲师,有不懂的随时发问,哪种学习氛围和学习效果更好,自然一目了然。


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