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问：张伯去年59岁时被单位辞退，社保缴费年限为5年，当时办理了失业登记，后来因杂事繁忙没有办理申领失业金手续。今年2月份他就达到退休年龄了，但养老缴费年限不够15年不能办退休。5月他闲下来才想起来，希望申请失业金，可以吗？
是可以的。因为张伯被最后工作单位辞退时办理了失业… 查看更多 登记，且养老保险缴费年限不足15年，他本月申请，可以领取6个月的失业金哦。
例3（退休年龄前后）
问：陈姨今年49岁，还差3个月达到退休年龄。在某服装厂上班，本月，工厂与其解除劳动合同。她在这个厂工作并参保了6年，此前无参保，也不打算继续参保了。陈姨能领取几个月的失业保险金呢？
只要陈姨办理了失业登记，按照其参保年限，她一共可以领取8个月的失业保险待遇。假如陈姨在退休年龄前领取了3个月的失业保险待遇，那么在她超过退休年龄后，她还有5个月的失业保险待遇未领取。由于陈姨养老保险缴费年限不足15年，不能按月享受基本养老保险待遇，那么她就可以继续领完5个月的失业保险金。
参加社会保险的好处：
参加社会保险可实现“养老有保障、失业有救济、生病有医保、工伤有补偿、生育有津贴”，解除参保人的后顾之忧。
对企业来讲：
解脱繁重的重复性事务中，专注于核心的战略性工作；提高响应的速度与效率；规范操作；降低成本，舒缓资金压力；简化流程，节省时间，提高员工满意度；不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。
骏伯分公司为您办理东莞社保：
骏伯人力集团成立于2003年，集团总部在广州，提供全国范围内社保代缴，代买五险一金，社保挂靠，代发工资，代签劳动合同，人事外包，劳务派遣等专业型服务，拥有一支人力资源外包实践经验丰富的高素质专家顾问团队，多次参与业内多部重要立法，如《工资支付保障条例》、《劳务派遣暂行规定》、《人力资源市场暂行条例》等，不少意见被采纳。骏伯人力集团有专业的人力资源团队，专业的人力资源服务，我们的服务理念是：诚信为本，客户至上。
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