详情描述

课程特点：
1、深圳大学校内上课，享受校园氛围；
2、一年3次考试机会，最快一年半考完全部课程；
3、证书含金量高；
4、教学重视理论基础，更注重实用性，实践性等特点。各专业课程设置精炼，内容实用，针对性强。
5、毕业院校可以根据自己情况选择，都是全国重点院校，知名度高…
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6、毕业待遇：学完本专业所有课程，成绩合格者，由省自考委与毕业院校联合颁发教育部电子注册的毕业证书。国家承认学历，网上可查。享受全日制普通高校本科毕业生同等待遇，符合条件的本科毕业生，依照《中华人民共和国学位条例》的规定，可申请学士学位。
主考学校：华南师范大学
专业：人力资源管理
类型序号 课程代号 课程名称 学分 类型 考试方式
001 03709 马克思主义基本原理概论 4 必考 笔试
002 00294 劳动社会学 4 必考 笔试
003 00152 组织行为学 4 必考 笔试
004 07484 社会保障学 6 必考 笔试
005 11465 现代公司管理 6 必考 笔试
006 11466 现代企业人力资源管理概论 8 必考 笔试
007 11467 人力资源统计学 6 必考 笔试
008 00463 现代人员测评 6 必考 笔试
009 00324 人事管理学 6 必考 笔试
010 11468 工作岗位研究原理与应用 6 必考 笔试
011 06999 毕业论文 不计学分 必考 实践考核
101 00015 英语（二） 14 选考 笔试
102 11469 宏观劳动力配置 5 选考 笔试
103 11470 国际劳务合作和海外就业 4 选考 笔试
104 11471 劳动争议处理概论 5 选考 笔试
201 00164 劳动经济学 6 加考 笔试
202 00167 劳动法 4 加考 笔试
203 06183 工资管理 4 加考 笔试
204 11365 劳动力市场学 5 加考 笔试
205 11366 人口与劳动资源 5 加考 笔试
课程设置：必考课11门56学分；选考课4门28学分；加考课5门24学分。
说明：1.101至104课程中须选考不少于14学分。
2.经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科（或以上）毕业生报考本专业须加考201至205，已取得相同名称课程考试成绩合格者可免考。

请一定说明在看到的。