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山东联劳旗下：联劳人力、联劳咨询三家公司和联劳商学院。山东联劳当下在全国成立及筹备中的服务机构超过100家，公司发展战略：立足山东、创立品牌；辐射全国，行业闻名；系统完善，产业发展。山东联劳：成立于2017年6月，注册资本1000万元。专注、专业从事出国留学、出国游学、出国研修；海外劳务；海外投资、等服务。山东联劳借助“美国加州教育学院山东分院”的成立，在全省17地市设立招生办公室，为有志出国留学的学生做好全位专业服务。“考不上清华、北大、就出国留学读世界名校”，圆学生出国留学梦，给更多家庭带来福音，实现留学、成长、创业一站式服务。

出国劳务

外派劳务须知

4、外派劳务业务的优势？

外派劳务业务与其他渠道相比，大的优势是安全派出，安全接回，经营公司负责在外管理，劳务人员在外的权益由经营公司负责保障。

5、外派劳务人员和研修生人员是一回事吗？

是一回事，日本、韩国由于当地国家法令规定，进入日本、韩国的外派劳务人员只能称之为研修生，进入其他国家或第区的劳务人员称之为外派劳务人员。

6、外派劳务（研修生）须培训考试合格后方可派出？

外派劳务（研修生）培训将助您进一步了解有关国家的情况和您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派劳务（研修生）培训合格证》，您不能被派往国外务工。

7、出国务工一般需经过哪些主要程序？

获得出国务工的信息→确认信息是否准确→报名→体检预选→培训→考试面试→签订合同→交费→办理出国手续出境→在国外工作→完成工作任务回国。

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出国劳务

外派劳务须知

1、对外劳务合作（即外派劳务）的含义？

对外劳务合作就是由经国家务部批准的具有经营资格的公司，受境外雇主的委托，有组织地选派各类劳务人员到有关国家或地区为境外雇主提供服务，并通过经营公司对外派劳务人员进行后期服务和跟踪管理，以大限度的保护外派劳务人员合法权益的一项双边经济合作活动。

2、国家哪个部门管理外派劳务？

务部和地方各级外经贸部门。我国目前开展对外劳务合作业务的公司（统称经营公司）必须经务部批准取得经营资格，才能对外签订合同并向国（境）外选派劳务人员。

3、外派劳务和境外就业是一回事吗？

外派劳务和境外就业不是一回事，郑州出国打工咨询公司，两者有根本的区别。外派劳务业务是由各级外经贸主管部门负责管理，由经营公司负责组织外派并负责在外管理；境外就业是由各级动和社会保障部门管理，具体操作是我国公民个人与境外雇主签订合同，在境外自己承担责任。

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出国劳务

2019年出国劳务都需要什么条件

同样的工作，同样的工作时间，有的城市工资高，韩国出国打工咨询公司，有的城市工资低。既然如此，为何不考虑更好收入的城市呢?同样道理，既然国内各个城市之间待遇有区别，那么国家和国家之间当然也有很大区别，因此，出国打工不失为一种更好的工作方式？

现在出国劳务都需要什么条件？要求高吗？

一说到出国劳务大家都不会陌生，随着经济的发展，出国务工的人数不断增多，但打洋工的风险系数比较高，出国务工人员也要增强自己的法律意识及辨别能力。个人出国务工，应要求招工单位办理务工签证，因为商务签证、旅游签证办理比较容易，而办理务工签证，前提是招工单位要取得该国相关部门的使用境外劳工的批文，因此招工单位、务工人员都有合身份，风险要小一些。

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