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相对于整个国际安保行业，中国保安行业虽历史悠久却起步较晚，保安从业人员，工资低，待遇差，社会地位得不到认可，南开保安，人们对保安行业的认识也相对比较模糊，这也是确确实实存在的事实，同样，社会上某些人歧视，诋毁保安从业人员的恶性的事件，也屡见不鲜。以致成了一种社会陋习。然而，随着社…
查看更多 会的不断进步，经济的高速繁荣，人民的生活水平的不断提高，人们对保安行业的认识和了解，也会越来越清晰。同样，随着整个行业的复兴和崛起，我坚信在未来的某一天保安从业人员的工资待遇，社会地位一定会得到相应的提高，只要我们坚定信念，不屈不挠，黑暗已过，黎明还会远吗？
天津成保保安服务有限公司于2017年成立的集人防、技防为一体的服务型企业。公司自成立以来，物业保安，凭借优质的服务、严格的管理、合理的收费、先进的经营理念；同时遵照相关部门提出的将我市保安做大、做强、做精、做专的指示精神，公司逐步发展壮大，现已形成规模。客户遍及我市各区、县和唐山、石家庄等地200余家。服务范围主要包括：市政重点工程、写字楼、物业小区、大专院校、金融证券、商场超市、网站网吧、企事业单位等。我公司以精湛的服务水准和良好的精神风貌，赢得了各级领导和社会各界的广泛认同公司经营宗旨和服务理念是：以人为本，信守合约；优质服务，信誉至上。为了展示中国保安风采，创保安企业，树立天津保安形象。如何提高保安自身的职业道德修养
职业道德修养，就是保安从业人员在道德意识和道德行为方面的自我锻炼、自我改造后所形成的职业道德品质。职业道德修养是一种自律行为，关键在于“自我锻炼”和“自我改造”。任何一个保安从业人员，职业道德素质的提高，一方面靠社会的培养和组织的教育；另一方面就取决于自己的主观努力。两个方面是缺一不可的，而且后者更加重要。
怎么通过主观的努力来提升自己呢？要学会尊重。这里的尊重不光是下级对上级的尊重，还有同事间的尊重，地产保安，上级对下属的尊重，以及对本职业的尊重。
下级对上级的尊重体现在：服从领导的工作安排，工作认真负责，要勇于承担责任。因为有时候上级和你掌握的信息是不对等的，下级不能越俎代庖，帮上级做出决定。执行力是管理者的生命线，如果各行其事，必然一盘散沙，小区、公司的治安也难以服众。
同事间的尊重体现在：团结协作，友爱互助，做到分工不分家。各人虽然分工不同，但是可能工作中需要相互协作的事情很多。分工协作是提高劳动效率的基本手段，群体的协作又可以达成个体之间的优势互补。发生问题，不得揽功诿过，不得回避责任。
对下属的尊重体现在：善于沟通，耐心细致，做好管理工作。带好团队主要靠的是管理者的人格魅力，大学， 管理者的人格魅力应该体现在处处以身作则，事事率先垂范，吃苦在前，享乐在后，一心为公，不谋私利，遵纪守法，爱岗敬业，不能以罚代管，以罚代教。
对本职业的尊重体现在：是否从内心尊重本职业的规则，是否能够按照职业的操作规范和流程来开展工作。这一点也是最容易被忽视的。比如越级汇报工作的行为，就是由于不尊重工作流程而造成的。应当尊重自己的工作，严格按照职业操作规范和流程来要求自己。
天津保安公司——成保保安让企业省心省力的同时搞好安保。安保人员如何“使力”有讲究保安员是开展守护、巡逻、押运等保安服务的主力军，是决定保安服务质量和保安工作成效的核心力量。那么，保安员如何才能充分发挥自身作用，更好地履行好工作职责。每名保安员都应当从“力”字下功夫，即尽力而为、量力而行、借力而谋、合力而安。尽力而为尽力，就是一种认真负责的态度。全力以赴保一方平安，是每名保安员的应尽之责。首先，要爱岗敬业。保安员必须尊重自己的选择，热爱保安岗位，虽然工作平凡，但是任务光荣。只要肯努力钻研，干保安同样大有作为。保安员尤其不能好高鹜远，认真遵循职业操守，把干好当前工作作为实现人生价值的展示平台。
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