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装饰装潢设计，鲜艳的颜色可以缓解紧张的情绪，激发人们的热情和活力。也预示着今后的生活将多姿多彩。如今，人们逐渐地摒弃了一成不变，把单一变成了多元化，变成了丰富多彩。
建筑装饰行业的大发展以及城市化进程的加快，迅速扩大了对装饰设计专业人才的总量需求，室内设计人才需求自然旺盛，一些…
查看更多 装饰公司甚至不愁没活儿，只愁没人
培训方式
1、小班授课，人手一机，学练结合，免费试听和重修，终身技术支持。
2、教师授课与学生上机实践相结合，采用多媒体教学方式，保证学习效果
3、案例教学：采用完全的案例教学法，符合人的认知规律，边讲边练，循序渐进地引导学员迅速掌握相应的知识和技能
薪资结构
设计师收入来源丰富，薪酬结构是“底薪+业务提成+设计提成”年薪十万元并不遥远
一阶段，正常工作的薪资结构可获得月收入约3500-5000元。
二阶段，设计师本人各项工作开展顺利，能够深刻理解不同装饰设计风格的应用和解决各类用户需求，按薪资结构可获得月收入约7000—12000元。年收入可达8—15万元。
三阶段，设计师本人能够从事家庭空间装饰与公共空间的各类装饰风格设计，按薪资结构年收入可达20—30万元并持续增高。
当然，高薪是有了前期的铺垫所得来的，入一行爱一行，只要肯付出努力，你会活成你想要的样子，设计师们，加油！
培训内容：
一、手绘技法
素描初级、素描中级、色彩初级、色彩中级、建筑速写、手绘效果图、手绘建筑施工图、手绘强化综合课
二、电脑效果图
电脑基础、CAD初级、PS图象处理、3DSMAX效果图、3DSMAX高级效果图建模班、VRAY高级渲染、CAD平面制图、ps后期处理、电脑效果图强化综合提高。
三、室内设计理论
建筑构成、设计流程概述、设计风格与流派、室内设计原理、照明与电路、人体工程学。
四、工程方案设计
建筑装饰构造、材料与预算、施工技术与工艺、装饰设备与工程实例、招投标管理、签单技巧/客户心理学、施工现场管理、装饰工程质量验收。
五、室内软装设计
家居风水学、配饰色彩学、家具配置学、软装饰设计应用。
六、专项设计训练
居住空间设计案例、办公空间设计案例、商业空间设计案例、展示空间设计、餐饮酒店装修设计。
七、就业指导
职场礼仪、面试技巧、职业规划、创业指导、毕业作品整理
八、实习与就业
修完全部课程考试合格后，安排实习1-3个月，实习合格就业