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广州萝岗区劳动律师,广州市番禺区劳动仲裁案件律师 广州未签劳动合同索要双倍工资的诉讼时效是多久? 郑思琪律师解答:诉讼时效为1年。如下面这个案件,劳动者2014年7月11日入职,则2014年8月11日应当开始签订劳动合同,2014年8月11日到2015年7月11日期间未签订劳动合同是有......
广州找劳动法律师,专做劳动律师 股东符合退休年龄还可以跟公司建立劳动关系吗? 郑思琪律师解答:根据广州的实践,男满六十周岁,女满五十周岁,符合退休年龄的,即使签订了劳动合同,也不能建立劳动关系,只认定为劳务合同,而非劳动争议。比如下列这个案件,公司股东跟公司签订了劳动合同的,之后公......
广州萝岗公司劳动法律师,专做公律师 广州员工未到年底就解除了劳动合同,年终奖要发吗? 郑思琪律师解答:如果该年终奖属于劳动报酬的,就应该折算月份进行发放。 基本案情: 2013年3月28日,符某入职广州市某自动变速箱公司,自动变速箱公司于2017年1月19日解除与符某的劳动合同......
广州萝岗区企业顾问,天河区劳动合同违法解除律师 广州员工让他人帮忙打卡,公司能开除吗? 郑思琪律师解答:看劳动合同及公司规章制度中关于相关行为如何约定,如符合约定的开除条件则可以开除。但公司方要注意举证,因为用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作......
广州萝岗区试工期签合同,年终奖发放咨询 广州员工未到年底就解除了劳动合同,年终奖要发吗? 郑思琪律师解答:如果该年终奖属于劳动报酬的,就应该折算月份进行发放。 基本案情: 2013年3月28日,符某入职广州市某自动变速箱公司,自动变速箱公司于2017年1月19日解除与符某的劳动......
广州萝岗区找劳动法律师,劳动竞业协议限制 广州员工未到年底就解除了劳动合同,年终奖要发吗? 郑思琪律师解答:如果该年终奖属于劳动报酬的,就应该折算月份进行发放。 基本案情: 2013年3月28日,符某入职广州市某自动变速箱公司,自动变速箱公司于2017年1月19日解除与符某的劳......
广州萝岗公司股东,擅长高管劳动律师 广州员工未到年底就解除了劳动合同,年终奖要发吗? 郑思琪律师解答:如果该年终奖属于劳动报酬的,就应该折算月份进行发放。 基本案情: 2013年3月28日,符某入职广州市某自动变速箱公司,自动变速箱公司于2017年1月19日解除与符某的劳动合同......
广州萝岗一裁终决咨询,公司连带赔偿咨询 广州低于多少金额的劳动案件是一裁终决? 郑思琪律师解答:27600元。广州工资标准2023为2300元/月,12个月的金额是27600元。即争议金额低于27600元的,裁决书作出后,公司方不能再向提起诉讼,但劳动者不服的还可以向诉讼。此举是为......
广州试工期签合同,大学生劳动关系 广州低于多少金额的劳动案件是一裁终决? 郑思琪律师解答:27600元。广州工资标准2023为2300元/月,12个月的金额是27600元。即争议金额低于27600元的,裁决书作出后,公司方不能再向提起诉讼,但劳动者不服的还可以向诉讼。此举是为了避免......
广州萝岗区公司劳动法律师,白云区劳动合同违法解除律师 广州未签订劳动合同二倍工资差额的工资计算基数如何认定? 郑思琪律师解答:实践中,某些劳动者的工资是每月先领取部分,年终再领取余款。此种情况下,如果发生未签订劳动合同需支付双倍工资的情况,工资计算就可能发生争议。如下面这个案件,就......
广州劳务外包派遣员工咨询,混同用工咨询 入职一年了,公司只签了三方协议,可以主张双倍工资差额吗? 郑思琪律师解答:可以的。依据《劳动合同法》第八十二条有以下内容:公司自用工之日起超过一个月不满一年未与员工订立书面劳动合同的,应当每月向员工支付二倍的工资;如果公司违法不与员工订立无固定期......
广州萝岗区员工虚构应聘,劳动竞业协议限制 广州公司招用的员工与前公司存在竞业限制协议的,要不要承担连带责任? 郑思琪律师解答:要承担连带赔偿责任。比如在这个案件中,张某与广州越秀区A签订了《定向培养研究生协议书》,双方约定张某完成研究生学业后,为A服务10年。服务期不满前离职的,张......
广州萝岗制造业公律顾问,辞退女员工 公司股东跟公司没有签署劳动合同,可以要求二倍工资差额吗? 郑思琪律师解答:如果公司跟股东之间符合事实劳动关系的,我们一般认为双方存在劳动关系,适用《劳动合同法》《劳动法》的相关规定。如果没有签订劳动合同的话,依据《劳动合同法》第八十二条规定,用人......
广州萝岗区法律咨询公司,公司股东劳动合同违法解除律师 广州在校大学生与公司之间构成劳动合同关系吗? 郑思琪律师解答:双方用工关系符合劳动关系实质特征,应认定为劳动关系,不应以大学生尚未而否认双方存在劳动关系。 基本案情: 范某2012年9月就读广东某大学。自2016年l月14日始......
广州萝岗区企业赔偿咨询,员工代打卡辞退咨询 员工借他人身份证入职后因公受伤,可以享受工伤待遇吗? 郑思琪律师解答:根据广东的判例,冒用他人身份证入职并购买社保的,如果发生工伤后,社保部门不会赔付工伤金。但是可以起诉要求公司承担赔付责任,会根据公司过错的大小,酌情公司承担一定比例的赔......