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“老板，我们这个季度的营业收入是5000万元。”，财务向老板报告着。
“不错，看来今年公司的经营情况还是很不错嘛。”，老板笑眯眯地点头。
“可是老板，这5000万元是税前收入，扣掉13%的增值税，还有增值税附加的城建税、教育费附加等，再扣掉25%的企业所得税，分发…
查看更多 到个人时，再扣20%的分红税，大概还剩下3000多万吧。”
“什么！怎么交了这么多税？？？我辛辛苦苦经营了那么久，怎么只剩这么点儿了！！为什么要交这么多税！！！”老板顿时眉头紧皱，心情难以言语，陷入沉思。
相信上面这种情况，很多企业领导者都曾经经历过。本以为企业利润创下了一个新高度，没想到光交税就是一笔不小的支出，再发完工资，剩下的数字就没那么可观了，应该说是寥寥无几啊。
所以面对纳税，很多纳税人的第一反应是皱眉、摆手，内心十分抗拒，连连表示拒绝。这可能是每个纳税人想避避不开，想逃逃不掉的一个不忍直视的大问题。
作为企业管理者，除非你是国家重点扶持对象，不然你不仅要交25%的企业所得税，13%、9%、6%的一般纳税人增值税或是3%的小规模纳税人增值税，还有20%的分红税。这算下来可就是不少的一笔支出啊，可以说是肉相当的疼啊。本来企业的收入相当可观，完税前可以吃西餐，完税后就只能喝稀饭了。
这种种的税负，让众多纳税人苦不堪言。纷纷想着方法来避税节税甚至是逃税！
更甚者打法律的擦边球，钻法律的空子，偷税漏税。这些行为都源于企业领导人对税务的一无所知。因为不了解，所以觉得它很讨厌，然后想尽办法来逃避。
实际上，财税不仅仅只是会计需要考虑的东西，企业领导者也同样需要熟知它的规则。一旦你深入了解它，你会发现，税并不是一个多么让人不想面对的事情。
相反，你可以根据它的规则思考，用什么样的方式经营会交什么样的税，哪种方式交的税是最少的。从而转变自己的经营模式，为自己的企业带来更多的利润。
知己知彼，才能百战不殆。由此可见，一个成功的企业管理者决不是对税务问题避而不谈的人。相反，他一定极为熟悉税收的法则，能知道企业不同经营方式下的税收情况。从而下达决策，让企业的经营状况在税收方面达到最优。
如果领导者对这些税收方面的知识不了解不熟悉而仅仅依靠会计的话，即使会计了解税收的各种规定，但是却不一定能想出不同的经营方法，也不能下达任何命令来缓解税收问题。毕竟会计还缺少企业经营的思维，而且不能为企业做出决策。
总而言之，要想从税收上为企业争取更大的利益，企业领导人有必要对税收有所了解，有所研究。古语有云，知己知彼，百战百胜，这话用在税收上也是一样的道理。
现在，园区面向（V 191）全国企业招商，只要你想通过合理合法的方式减轻税收压力，只要你愿意通过地方政策（1238）来缓解税收压力，只要你敢于迈出这一步，你就赶超很多企业了。毕竟不是所有企业都知道税收优惠（8332）政策，也不是所有企业都会去了解税收优惠政策。用合理合法的方式来帮助企业的税收问题，作为企业领导者，你应该有所了解。
不同园区有不同的税收优惠政策：
有限公司主要是增值税和所得税以地方留存的30%-70%予以财政扶持奖励，增值税地方留存50%，所得税地方留存40%。企业若是增值税方面压力过大，可以考虑有限公司，因为有限公司增值税有返还，而且有限公司的返还比例非常高！同时有限公司更利于企业想要更大规模的发展业务，开票额没有限制。有限公司办理主要有三种方案：一是迁移，变更注册地址，迁移能够更大程度的享受税收优惠政策；二是成立新公司，将新公司成立在园区，用新公司来承接业务，所承接的业务即可享受税收优惠政策；三是分公司，用分公司来接新业务，新业务即可享受税收优惠政策。三种方案企业可根据自身情况选择最适合自己的。
个人独资企业可核定征收，山东园区根据行业利润率10%再套用五级累进制计算，个税大概在0.5%-2.19%，综合税收按大的来说大概在5.56%。重庆园区个税定额核定征收2%，增值税3%，附加税0.36%，综合税收在5.36%。对于一些进项成本比较少的企业，可以通过个人独资企业来进行业务分流，合理降低税负压力。除此之外，现代服务行业基本都可以办理个人独资企业，无论你是软件开发、建筑设计、园林景观、网络科技、餐饮、广告设计、游戏主播、明星均可通过个人独资企业来进行分流，最终达到理想效果。
从现在起，企业领导人转变你的思维，尝试着去认识税，了解税，进而掌握税，用最合适的经营模式经营你的企业，用合理合法的税收优惠政策来帮助你的企业不再受高额税负的压迫。