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人脸识别同样考虑一个场景，人脸考勤。公司 X 有员工 A，B，C，公司会要求三名员工在入职的时候各提供一张个人照片用于注册在公司系统里，静静地躺在特征空间中。第二天早上员工 A 上班打卡时，将脸对准考勤机器，系统会把当前员工 A 的脸放到特征空间里，与之前特征空间里注册好的脸一一…
查看更多 对比，发现注册的脸中距离当前采集到的脸最近的特征脸是员工 A，打卡完毕。知道了人脸识别的基本原理，便能看清它的技术局限。
人脸识别人脸图像预处理：对于人脸的图像预处理是基于人脸检测结果，对图像进行处理并最终服务于特征提取的过程。系统获取的原始图像由于受到各种条件的限制和随机干扰，人脸识别，往往不能直接使用，人脸识别哪家好，必须在图像处理的早期阶段对它进行灰度校正、噪声过滤等图像预处理。对于人脸图像而言，其预处理过程主要包括人脸图像的光线补偿、灰度变换、直方图均衡化、归一化、几何校正、滤波以及锐化等。
人脸识别主要功能：信息采集：可将读取到的居民身1份证芯片内的人像信息及内置摄像头采集到的人像信息保存在设备内，并进行上传。白名单人员比对：当白名单人员出现在视频区域时，系统检测到人脸后，采集人脸现场照片与白名单库进行人脸比对，当人脸比对通过后，人脸识别公司，系统语音提示“比对成功”。人证比对：对其他人员进行人证合一验证，验证成功后提示“比对成功”。白名单管理：对固定人员进行白名单登记，如何使用人脸识别，可对固定人员信息实时更新。来访人员管理：对来访人员进行身1份核查，人证比对验证人工确认，并实时记录访客的身1份信息。
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