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公装项目用到资质，可以考虑资质合作，不管是总承包资质合作还是装修资质合作，又或者是钢结构资质合作，往往都会通过合作来运作自己的项目，今天要说到的就是资质合作的模式，其实资质合作不知有挂资质，还有一种合作的方式就是资质加盟的形式来合作，通过成立办事处的形式来运作资质，然后让自己经营的项目能有更好的发展，其中红昌宏就是这么运作的，资质合作优选红昌宏，资质多，资质全，14项热门资质足够伙伴们做出漂亮的业绩。

其中红昌宏建筑装饰拥有14项资质，就包括电子智能化一级资质、幕墙一级资质、装修一级资质、设计一级资质、不单如此，红昌宏还包括古建筑资质、防腐资质、机电资质、市政资质等热门资质，所以如果你感兴趣红昌宏的合作模式，那你就一定要来考虑一下红昌宏，也许你就是红昌宏的下一个伙伴！

建筑企业资质合作存在的主要问题

在建筑工程勘察设计单位方面，地方保护还比较严重，建设主管部门直接将工程勘察设计单位，资质合作吧，资质合作不满足要求的可以采用资质合作到高一级别的单位，或者肢解委托，造成低资质企业可以承揽别工程。另一方面企业的注册执业人员虽然有很多，其中一部分都是资质租赁合作在该企业但并不在此执业，是一些科研院所人员、在校大学生、事业单位的工作人员等，执业者并不具备较高的水平或仅为一些新毕业的学生，造成资质级别高但从业经验低的尴尬局面。形成建筑设计方案雷同，结构设计与建筑配合不够，土建与其他工种配合不够，缺少工种之间的统一协调，图纸之间矛盾等很多问题。

建筑施工企业资质等级划分，装修资质合作，一般分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列，其中房屋建筑总承包有分特级、一级、贰级、叁级、各级企业都应在规定的范围内承揽工程项目。可在目前的情况下，中小城市建筑市场上，由于一些无知的政府领导与建设单位对招标法律、法规的无视，直接施工承包人，造成大量的工程规避招标，假招标或设置招标障碍，形成大量名不符实的现象。一些包工头租赁一级甚至特级企业，承担与其实力很不相称的工程。在施工现场形成了两种情况，项目经理、安全员、技术员、质检员齐备，但均为无证人员或与施工单位无任何关系与标时承诺极其不符。

另一种是现场只有包工头没什么管理人员，或者管理人员不足，只有一些挂名人员应对各种检查，如果检查一下该工程，招标手续齐全，招标程序合法，白城资质合作，承包企业资质符合，绝看不出破绽。另外人员资质方面很多地方都实施保护性措施，按国家规定应由一级、贰级建造师担任项目经理，然而很多建造师证都只注册不执行，且由于近年来基础建设的加大发展力度造成专业人员的大量短缺。

施工企业管理水平不能适应工作需要，施工组织设计得不到落实，质量保证和安全保证体系形同虚设。对此现状，一些有职业道德，有经验，有社会责任感的从事工程建设的专家们无不感到忧虑。

资质合作选择加盟的方式真的非常明智，现在随着资质合作的热度不减，不少企业都选择资质运作来做项目，当然在资质合作这一块资质办资质也不是一件划算的事情，设计资质合作，所以资质合作还是选择其他的公司比较的好，但是资金确实是一个大大的问题。红昌宏就拥有装修一级资质、设计资质、幕墙资质等14项资质。

其次，在业绩方面。一要完善业绩考核指标。二要严查“业绩”造假。加强建筑市场监管。继续加大对资质资格申报弄虚作假、发生质量安全责任事故、建筑工程施工转包违分包等违违规行为和投诉举报案件的查处力度。

结合2018年建筑市场工作要点内容，我们不难看出，2018年企业资质准改革方向：专业资质进一步合并、资质等级进一步减少。资质升申报弄虚作假、资质动态核查必将更加严格。

那么重点来了，关于工程总承包、个人执业资质、招投改革、我们这里也重点提几句。在工程总承包方面：《2018年工作要点》指出：推进工程总承包，出台房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包管理办法。

工程总承包作为我国建筑业承包方式发展的重要方向，自2014年在浙江省开展试点以来，目前已有多个省份和直辖市开展了工程总承包试点，如福建、贵州、陕西等。

在2017年12月底，住建部印发了《房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包管理办法》，《办法》对发包方式、工程总承包定义、职业资格等多项内容进行了规定。

关于个人执业方面：

“淡化企业资质，强化个人执业”不单单是一句口号。从各项改革措施中我们会发现，企业资质准对注册人员数量要求越来越低，而对个人执业的监管越来越严格。

资质合作吧-白城资质合作-红昌宏资质加盟(查看)由北京红昌宏建筑装饰有限公司提供。北京红昌宏建筑装饰有限公司（www.hchjzzs.com）是北京 东城区 ,建筑项目合作的翘楚，多年来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，满足客户需求。在红昌宏领导携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创红昌宏更加美好的未来。