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学历是敲门砖

某普通民营企业，每年几百亿销售额，目前远没达到世界500强的规模，品牌吸引力也不及国内知名企业。但是即便如此，每年也会收到大概5万份简历，而岗位只有一两百个，简历的录用率仅0.2-0.4%，就是几百份简历中录用一个。

因此不少企业设置学校、学历等限制条件，师范类专业有哪些，其实本质上真的跟无关，主要还是由于简历量过大，已经到了无法逐个筛选的地步，只好通过设定标准减少目标简历量。比如直接在211、985院校的学生中进行简历的筛选。

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需要提升学历的几类人，有你吗？

因为没学历在职场上受限的人

大大小小的招聘网站，招聘要求一条往往就是“本科以上学历”。当你遇到“自己能够胜任，但是却因为学历限制得不到的”工作时，当你想考公务员、考研，师范类专业课，却因为没有学历无法报名时，师范类专业排名，能体会这种感受。仔细问一下自己，你的能力是不是因为“没有学历”这件事被限制了？如果是，那就网络教育吧。能解决的问题不叫问题。

想转行的人

有些人是已经有学历的或者已经有稳定工作的，想尝试做非本职的行业。比如销售岗想做IT，行政岗位的想转HR。但可能因为当初没选好行业，或者想换个行业开始。已经工作或者本身有学业在身，再参加一次考是不太现实了，全日制学习也没条件，边工作边网络教育，就成了佳选择。技多不压身，趁着年轻好好充实自己。

单纯想学知识的人

有人可能会说，想学知识，我自己慢慢学就好，呼市师范类专业，为什么要提升学历呢？其实学历是一种重要的知识水平鉴定方法，是衡量自己学识的重要考核标准。通过考试可以检查自己的阶段性的学习能力。每次考试也可以是对于一个目标对一个人进行全方的考核。系统的学习、复习、参加考试，给自己确定一个目标。最后，考过的每一个科目，都像是升级打下的每一个关卡，这种成就感也是闷头苦学无法给到你的。而考过的证书，就是你已学知识的量化的一个证明。完全可以把提升学历当成一次自我提升的打卡，每一份的付出，都有相应收获。

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学历提升的干货

1.学历是开启职场大门的钥匙，一般招聘先问学历。

2.和婚姻也有关系，讲究门当户对，虽然不敢苟同，但确实存在。

3.文化修养，上过学和没上过学的出发点不一样，基础不同。

4、考资格证，我国很多职业资格证都要大专及以上学历，如教师招考证，而根据教育相关规定，成人学毕业的考生也是符合条件可以参加资格证考试的。

5、评职称，现在很多职称的评定都与学历有关，毕业是评定职称的法定有效学历。

6、工资待遇：有些较规范的企业是按学历定工资的，而且学历在大专以上的员工奖金和提升机会都比学历在中专及以下学历的员工相对多一些。

7、积分入户，很多大的城市都有积分入户的制度，学历与积分成正比，学历越高积分越高，有了大专学历或者本科学历，如果想要进行积分入户就简单多了

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