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进入“新常态”以来，中国的经济增长减速，企业的经营管理面临新的挑战：原材料涨价、用工成本提升、劳动力短缺，企业变革、转型加速，都为企业的经理人带来了管理上的新挑战：如何升级管理水平、如何降低员工的流失率？如何培养形成骨干员工梯队、保证企业的正常运营？企训家是国内首家培训行业垂直领…
查看更多 域的服务平台，创立于2017年，隶属于北京微云创赢企业管理咨询有限公司。是一家集合众多培训企业的网站，为终端用户提供横向对比，优选品质培训机构。I8O46⑤⑤7O37
主营业务：
企业内训：
采用咨询式培训，量身打造专业服务
公开课：
内容涉及营销管理、人力资源、财务管理、生产管理等。
外出拓展：I8O46⑤⑤7O37
体验式培训，熔炼团队，激发潜能。
游学考察：
学习一流企业，磨砺全球眼光
“优质、可信、专业、高效”的培训服务
“企训家”链接培训需求双方，打造全行业企业培训生态圈。
面对激烈的人才市场竞争、面对新生代员工的“五低”现象：“忠诚度低、责任感低、耐挫力低、能力低，还眼高手低”，面对骨干员工的保留困难，我们需要拿出“新方法”“新手段”升级现有的管理能力和水平、跟上时代发展的步伐、才能不被竞争所淘汰。
美国前管理协会会长赫尔雷格尔教授等人所著的权威著作《组织行为学》一书指出：“二十一世纪管理学的趋势是心理学化”。
在我们这次的课程中，将使用案例式学习的方法，并且在沟通与情绪管理、情商提升做了有机的结合，因为实际心理机制中它们交互作用，互为表征和因果，可以帮助我们的员工从更为本质的角度去了解体会沟通，理解他们的归因和寻求解决方案。同时，沟通的解决方案，也需要高度个性化的，与个性、情绪特点及应对模式相关的全新角度。
课程收益
深入全面的了解职场影响力
探索职场影响力在团队中的作用
探讨职场影响力的主要构成要素
分析沟通心理学在职场中的应用实例
掌握和体验职场沟通的原则、心态及技巧
树立有自己具有职场影响力的团队管理者形象