详情描述

 涤纶长丝线迹的分类形式很多，根据涤纶长丝线迹的形成方式和结构上的变换，国际标准将涤纶长丝线迹分为六类、88种涤纶长丝线迹型号。

   1、100类链式涤纶长丝线迹

   100类涤纶长丝线迹的特点是用线量不大，有一定的拉伸性，加工速度快且换线操作次数少，但易脱散。目前有的钉扣机采用这种涤纶长丝线迹，利用钉扣时缝线的叠加和挤压，提高涤纶长丝线迹的抗脱散性。如101涤纶长丝线迹做裁片间暂时性的连接假缝，103涤纶长丝线迹用于暗线挑缝。

   2、200类仿手工涤纶长丝线迹

   200类涤纶长丝线迹的特点是由一根线穿入、穿出缝料，模拟手针而形成，对缝纫线有一定耐磨性要求，常用于大衣、西服等服装产品的装饰缝纫。

   3、300类锁（梭）式涤纶长丝线迹

   300类涤纶长丝线迹的特点是结构简单、牢固，不易脱散，用线量少，涤纶长丝线迹整齐，缝制正反面涤纶长丝线迹外观一致，但经常要换底线，且涤纶长丝线迹弹性差，易拉断，一般不用于针织等弹性面料，广泛应用于梭织服装。如301单针平缝涤纶长丝线迹，304两点人字涤纶长丝线迹，涤纶纤维质量哪家好，308三点人字涤纶长丝线迹，308比301更有弹性。

   4、400类多线链式涤纶长丝线迹

   400类涤纶长丝线迹的特点是用线量多，正面外观与锁式涤纶长丝线迹相同，拉伸性和强度高于锁式涤纶长丝线迹，有一定的耐磨性，缝线断后不易脱散，中空纤维哪家好，广泛应用于针织服装，机织面料加工中400类涤纶长丝线迹的应用也在增加。如401直线型双线链式涤纶长丝线迹，常用于服装需要一定拉伸强度部位的加工，如裤子后浪。406双针网底涤纶长丝线迹，通常用于腰带袢，针织服装的袖口、下摆等。407表面如三条平行的301涤纶长丝线迹，底层则为网状结构，主要用于针织的底边、袖口卷边，也称为绷缝涤纶长丝线迹。

   5、500类包缝涤纶长丝线迹

   500类涤纶长丝线迹的缝纫设备一般带切刀，涤纶长丝线迹能有效防止缝料边缘脱散，涤纶纤维价格便宜，涤纶长丝线迹牢固，弹性好。如504和505都是三线包缝涤纶长丝线迹，504广泛用于锁边工序，505主要针对中厚料加工。512和514是四线包缝又称安全涤纶长丝线迹，涤纶长丝线迹的牢度和抗脱散能力均有提高。五线包缝涤纶长丝线迹是由三线包缝涤纶长丝线迹和双线链式涤纶长丝线迹复合，六线包缝涤纶长丝线迹是由四线包缝涤纶长丝线迹和双线链式涤纶长丝线迹复合，在一台机器上同时实现平、包联缝，简化工序、提高缝制质量和生产效率。

   6、600类覆盖涤纶长丝线迹

   600类涤纶长丝线迹通常也称为绷缝涤纶长丝线迹，特点是涤纶长丝线迹强力大，拉伸性好，涤纶长丝线迹平整。如602双针四线绷缝涤纶长丝线迹，主要用于针织、运动服装等。605三针五线绷缝涤纶长丝线迹，主要用于缝橡筋，切滚条和拼接缝的缝合等工序。600类主要用于针织服装的滚边、滚领、折边、拼接缝和装饰花边等工序。

了解缝纫线　用好缝纫线

     缝纫线是主要的线类材料，用于缝合各种服装材料，兼有实用与装饰双重功能。缝纫线质量的好坏，不仅影响缝纫效率及加工成本，也影响成品服装的外观质量。

　　缝纫线的分类与特点

　　服装用缝纫线，按原料通常分为天然纤维缝纫线、合成纤维缝纫线及混合缝纫线三大类。

　　1、天然纤维缝纫线

　　a、棉缝纫线：以棉纤维为原料经炼漂、上浆、打蜡等工序制成的缝纫线。棉缝纫线又可分为无光线（或软线）、丝光线和蜡光线。

　　棉缝纫线强度较高，耐热性好，适于高速缝纫与耐久压烫，主要用于棉织物、皮革及高温熨烫衣物的缝纫。缺点是弹性与耐磨性较差。

　　b、蚕丝线：用天然蚕丝制成的长丝线或绢丝线，有极好的光泽，其强度、弹性和耐磨性能均优于棉线，适于缝制各类丝绸服装、毛皮与皮革服装等。

涤纶短纤维作为一种重要的放置用料，深受广大的消费者以及相关从业者的喜爱，但是很多人都有个疑问，为什么同样是涤纶短纤维，纤维，价格差异会特别大呢，为此小编特意进行了多方面的走访，询问了很多这方面的专业人士以及经验丰富的从业人员，初步得出了一下结论，今天就涤纶短纤维价格差异问题特别和大家分享一下。

涤纶短纤维价格差异

1. 按物理性能差异：高强低伸型、中强中伸型、低强中伸型、高模量型、高强高模量型

2. 按后加工要求差异：棉型、毛型、麻型、丝型

3. 按用途差异：服装用、絮棉用、装修用、工业用

4. 按功用差异：阳离子可染、吸湿、阻燃、有色、抗起球、抗静电

5. 按纤维截面差异：异型丝、中空丝。

纤维-东南化纤-涤纶纤维质量哪家好由仪征市东南化纤原料有限公司提供。仪征市东南化纤原料有限公司（www.jsdnhx.com）是从事“化纤原料,化工原料,涤纶纤维,聚酯切片,纺织品,中空纤维”的企业，公司秉承“诚信经营，用心服务”的理念，为您提供优质的产品和服务。欢迎来电咨询！联系人：费经理。