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公司简介：蜗优（天津）企业管理咨询有限公司主要代办民办学校办学许可证，建筑行业的建筑总包资质、专业分包资质、劳务分包资质、安全生产许可证、建筑工程质量检测机构资质，医疗机构执业许可证、医疗器械备案，道路旅客运输许可证，人力资源许可证，劳务派遣许可证等。

办理人力资源服务许可证详情介绍及其办理流程

众所周知中国是人口最多的国家之一，伴随着人多找工作的,企业找高端人才难求问题，也就兴起了两个行业人力资源行业以及劳务派遣，今天主要为大家讲解开办人力资源行业，想要成立一家人力资源公司并不是那么简单的，注册公司，办理资质是必不可少的，就人力资源说，想要成立一家猎头类公司，就要办理《人力资源服务许可证》近期有很多会员单位咨询人力资源服务许可证的办理情况，所以蜗优为大家准备了一些办理人力资源服务许可证的一些相关知识.

首先要知道办理人力资源服务许可证都能从事哪些工作内容：猎头公司，招聘类，发布和采集供求信息，以及从事人力行业的中介公司

例如大型的猎头公司：乾坤猎头公司，锐仕方达，猎聘网都是办理了人力资源服务许可证的，可见办理人力资源服务许可证对人力资源行业的重要性。

首先想要开展人才中介业务相关的工作，就需要相适应的场所以及设施，开展职业中介的需要至少三名具备职业指导资格的专职人员，人才推荐类的至少5名具备大专以上学历并取得人才中介服务许可证资格证的工作人员。以及健全的工作章程，制度，还需要有承担民事责任的能力，最后是相关法律规定的条件。当然营业执照是必不可少的.

蜗优还为大家列举了办理人力资源服务许可证的申请材料：企业经营场所以及开展工作相关设备的使用说明（租赁的提供租赁协议，房产证明，房主复印件）负责人以及专职工作人员身份证明材料（身份证、职业资格证复印件）负责人以及工作人员的简历和免冠照片3张。单位开办的需要营业执照。工作场地的证明材料验资报告人力资源师原件

办理《人力资源服务许可证》的程序，通过上述的讲解大家也对人力资源行业需要办理的《人力资源服务许可证》有了一定了解吧。如果有什么不懂的可以留言，蜗优会全权告知。

劳务派遣与人力资源的区别是什么？劳务派遣的与用工单位是什么关系？劳务派遣的人员如何安排？劳务派遣人员有什么保障？相信从事劳务派遣的企业是单位以及个人都想知道究竟劳务派遣的含义是什么，劳务派遣能给企业以及个人怎样的约束以及保障，下面为大家解读劳务派遣相关政策以及申办条件。

通俗的讲，劳务派遣就是指用工单位与派遣单位之间的协议以及用工单位与被派遣员工之间的协议和派遣单位与被派遣员工之间的三方协议关系。

被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

注册人力资源公司条件,人力资源许可证要多少钱

申请材料清单

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