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新媒体运营公司如何找客户，新媒体运营岗位如何使用ps，新媒体运营面试前准备什么，本文是孙玺哲老师发表的第1085篇新媒体运营原创文章

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应聘新媒体运营岗位的简历，一般人都会写技能说明，其实一般的技能都没有太大作用，重点应该放在个人经历和自我介绍上，比如你有哪些作品，曾经做过哪些相关的工作、兼职，如果都没有，那应当做一份详细的行业调查，以及自我优势分析和职业发展规划。

新媒体运营，目前可分为三大类：内容运营、用户运营、活动运营。内容运营就是根据运营目的，采集、编写内容。用户运营，一是吸引新粉丝，二是维护老粉丝。活动运营就是利用一些活动，比如说抽奖、聚会以及其他互动型互动促进粉丝的粘性和数量。

新媒体运营公司其实有很多种，包括一些知名的大公司，当然也有一部分小公司，虽然规模比较小，但是就业前景也是非常好的。只要你确实对新媒体运营感兴趣，就不用太在意公司规模，公司大小各有利弊，只要选择确实对新媒体运营比较重视的公司即可。

新媒体运营招聘一般会问到你一些对于新媒体行业的了解，也会问你为什么要加入到这个行业，或者是转行到新媒体。当然也会问到你之前关于新媒体运营这方面的经验。所以你要提前准备好一些作品，如果你是新手的话，应当去学习一下基本的新媒体运营技能，熟悉新媒体运营的基本工具。