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（温馨提示：该文章收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，非平台方！不是做系统的玩家勿扰，如有定制开发需求请详询。如有违/规及侵/权请联系作者删/除！）

　　考试不仅是检查教师教学效果、学生学习情况的评价手段，也是一种让我们正确评价自己、勇于承认学习上的失误和不足、严于自我约束的考验。所以，我们应该认真对待考试，诚信考试。

　　｜考试应用端｜

　　考试通知推送

　　进入考试

　　员工可通过“考试通知”、“考试应用”两种方式进入考试：

　　1）通过“考试通知”链接进入考试：

　　2）通过企业微信工作台“培训考试”应用进入考试：

　　试题解析（需定制化开发）

　　考试过程中可提供试题解析功能，通过开卷考试的方式提高考生对知识的掌握。

　　补考/重考

　　未完成考试时可多次进入考试界面，考试未通过时，可以通过“再次考试”进行试卷的重考、补考，同时可根据业务场景定制化功能开发错题重考功能：

　　考试排名

　　考试排名显示每位考生的排行情况，提升考试积极性。

　　｜考试管理端｜

　　考试管理端主要包含题库管理、试卷管理、考试管理以及考试统计等功能：

　　题库管理

　　支持批导录入试题和多种题目类型设置，一次录入题目后可形成题库多次使用。

　　试卷管理

　　有固定试卷和随机试卷两种类型。其中随机试卷可从题库中随机抽取所需数量的题目，使每位答题人的题目都不相同。

　　考试管理

　　灵活配置考试相关信息，满足各种类型的考试需要。

　　考试结果统计分析

　　可按部门、人员等不同维度对考试的完成率、通过率等结果进行数据统计、分析，并支持考试统计结果导出。

　　“培训考试系统”可有效助力各项培训考试工作的广泛开展，降低传统考试管理成本，提高组织效率，实现知识考试常态化，达到“以考促学”的目的。　　今年和往年有些不同，因为疫情的原因，很多同学没有返校，所以此次我们迎来了一场特别的期末考试:手机上的在线考试，老师在平台上发布考试内容，同学们按照规定时间在线考试，虽然是在线考试，但我们也要认真对待，诚信答卷，不能作弊。