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宜兴哪里学会计好？三十五岁了转行做会计怎么培训？

很多人在说，即便有了初级职称，也没见得让我升了职、加了薪啊？

不得不承认，在财务职场中，拿着初级职称却做着出纳工作、甚至薪资不及未持证者的，不在少数。

但职位与薪资的差异，根本原因真的在于证书吗？成功升职加薪的人，真的是凭证书取得职业发展的吗？

一个简单的例子，两个人同时竞争会计主管职位，上司会通过哪些纬度判断他们并确定终人选呢？首先一定是能力，其次是经验，后才是证书、学历等知识凭证。

在招聘网站上搜索财务相关职位，主管级别的清一水有着初级职称要求，甚至在总账会计、成本会计等非管理层职位的招聘要求上，初级职称也是一个硬性门槛

通过人才市场的招聘信息，我们不难发现：无论对于未来的财务人还是已经入行的财务工作者而言，不管是“小会计”还是“老会计”，初级会计职称都是用人单位对候选人的基本要求。

但是在职场上，能力越大，责任越大。决定你的位置以及工作价值的，归根结底还是你能否胜任这一职位，是你是否有胜任职位的能力。

所以，证书不是万能的，但是作为财会行业，没有证书是万万不能的。

在任何实务工作中，走得远的都是理论扎实、并能将理论与实践相结合的那些人。理论永远是一个实务工作者在职场中前行的根本前提。

所以想要始终把握住自身职业的未来，需要通过不断地努力，跻身到高级人才的行列才能实现。那么继续学习，争取考下中级职称、高级职称、CPA等等证书，显然都是非常不错的选择。