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为什么水平评价类职业资格要退出目录，转为社会化等级认定？

近年来，随着我国职业资格制度改革的深入推进，技能人员职业资格数量大幅减少，造成社会和市场上技能人才评价载体严重缺失，企业和劳动者纷纷反映没有相应的职业能力证明，影响企业选人用人以及劳动者求职就业和成长成才。同时，我国经济发展过程中面临技能人才短缺的状况，亟待通过加强技能人才评价工作，促进发展壮大技能人才队伍，亟需进一步深化技能人才评价制度改革，建立更加符合市场经济体制需要的评价机制，为企业职工和广大劳动者提供职业技能评价服务，为企业选人用人以及劳动者求职就业和成长成才提供依据和支撑。

不同点：

1、颁发部门不同

职业资格证书是由中华人民共和国人力资源和社会保障部统一印制，证书的填写、编码、验印等按照人力资源和社会保障部有关规定执行。

职业资格证书与职业技能等级证书有什么异同？

职业技能等级证书则由经人力资源和社会保障部门备案的用人单位和社会培训评价组织，按照统一的编码规则和参考样式要求，独立印制并发放。

2、证书样式不同

职业资格证书由人社部统一样本模板，封面、内页均印有中华人民共和国国徽；

职业技能等级证书由人力资源和社会保障部门备案的用人单位和社会培训评价组织独立印制并发放，政府部门不参与监制。封面不再有国徽，内页按照《职业技能等级证书参考样式》进行印制，并加盖“评价机构名称”或“评价机构名称+职业技能等级认定专用章”印章。

3、获取渠道不同

职业资格证书是参加政府部门组织实施的职业资格考试；

职业技能等级证书是参加由第三方评价机构组织实施的认定考试。

相同点：

1、评价标准相同

都是严格按照国家职业技能标准，对劳动者专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范的评价与认证。

2、认定等级相同

根据国家职业技能标准，职业资格证书和职业技能等级证书都有初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）。

3、证书效力相同

证书改革前后具有同等效力，都能在技能人才评价证书全国联网查询系统查询，全国通用。符合条件的可以享受技能提升补贴、就业创业补贴、职称评定、积分落户等多个政策待遇。

职业资格改革之后，证书的重要性不言而喻，不管是升职加薪、积分落户还是职称评定都是一个很好的方式和途径。

电子商务师职业资格退出全国统一鉴定考试后，证书不再由政府或其授权的单位认定发证。这一举措不是取消职业，不是取消职业标准，更不是取消技能人才的评价，而是改变了发证的主体和管理服务方式，实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的方式。