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广州员工虚构应聘，开除合法咨询
员工借他人身份证入职后因公受伤，可以享受工伤待遇吗？
郑思琪律师解答：根据广东的判例，冒用他人身份证入职并购买社保的，如果发生工伤后，社保部门不会赔付工伤金。但是可以起诉要求公司承担赔付责任，会根据公司过错的大小，酌情公司承担一定比例的赔偿金。比如以下这个案件，李某借用堂妹的身份证入职广州白云区XX公司后，在一天下班途中出车祸身亡。经申请，广州市社会保障局认定为工伤。但因李某是冒用他人身份证入职的，社保部门拒绝进行工伤赔偿。李某家属遂起诉要求xx公司支付未获赔偿的工伤待遇。最终判决，xx公司未严格核查李某个人身份信息的情况下，直接以其冒用身份办理工伤，双方均存在过错，判决xx公司承担40%的责任。
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