因工伤残一次性享受长期待遇的标准是怎么样的?

2019-05-29 浏览(75 喜欢(2
类别:
劳动争议
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四川顶泰律师事务所

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工伤一直都是广大劳动人们比较关注的话题,平时的小伤都是直接走保险赔偿了,请假休息几天就好了,但是遇到比较严重的可能涉及到残疾的那么就不是这么简单了。下面顶臻律所小编就来给大家讲一下关于工伤比较严重的时候涉及到享受长期待遇的赔偿标准是怎么样的吧。
因工伤残一次性享受长期待遇的…
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(一)满16周岁不满30周岁伤残等级一级的为161个月的统筹地区上年度职工月平均工资;二级为140个月的统筹地区上年度职工月平均工资;三级为118个月的统筹地区上年度职工月平均工资;四级为97个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)满30周岁不满50周岁伤残等级一级的为108个月的统筹地区上年度职工月平均工资;二级为97个月的统筹地区上年度职工月平均工资;三级为86个月的统筹地区上年度职工月平均工资;四级为76个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(三)满50周岁以上伤残等级一级的为86个月的统筹地区上年度职工月平均工资;二级为76个月的统筹地区上年度职工月平均工资;三级为65个月的统筹地区上年度职工月平均工资;四级为54个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
以上就是相关介绍了,大家一定要争取自己的权益,而且要抓紧时间不要拖延,时间久了这个就不好去处理了。如果还有其它问题可以咨询上海顶臻律师事务所。
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