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公务员考试申论阅卷流程及评分标准

部分题型阅卷标准

概括题

　　能概括出参考答案中给出的主要问题的，即可给分。只要求考者概括的意思相同或相似，不强求文字相同。

　　评分时，每缺一个主要问题扣4分;没有紧扣资料，概括欠准确扣4~5分;条理不清扣3~5分;字数每超过10字扣1分，累计扣分最多为3分。

其他说明

　得分评定

　　如果两名阅卷教师不同的电脑上，甚至可能是不同的时间里，对同一份试卷的打分分差在一定限度内，电脑会自动取其平均分作为考生的该题得分。

公务员考试申论

运用材料

1历年真题

为何选用真题而放弃模拟试1题，想必大家已经“心知肚明”，这里不做详解，只列出真题使用方法。每套真题至少是要做两遍的：第1遍：要认真作答，2019合肥公务员考试报名时间，掌握材料与题型类型，形成自己的答案思路;第二遍：要纵深解构，把握题目发展趋势。

使用方法：

仔细阅读三部分：注意事项、给定材料、作答要求。按照“注意事项——作答要求——给定材料——作答要求——给定材料”步骤进行作答。即作答过程中，在了解注意事项后开始进入做题模式。首先要先浏览一遍作答要求，接着翻一遍材料；其次，阅读第1题题干及要求，定位给定材料找答案；完成一题后，再次阅读下一题题干及要求，再回到定位材料找答案，以此类推，最后结束。

公务员考试申论

申论范文

范文使用：尽信书不如无书，同理，范文不可尽信。这里说一下人民时评：很多人说人民时评不适合申论写作，确实，时评与文章还是有一定区别的，但时评可以给我们以结构、思路、语言组织、逻辑等，因此舍弃是不明智的。大家借鉴就好。接着说范文的使用。拿到一篇范文，我们首先要思考的是为何自己写不出这样的文章，找到自己缺乏的东西，然后进行“查缺补漏”；其次需要思考的是这篇范文能给自己带来什么，是结构，还是语言组织，还是立意等，然后总结“取长补短”；最后才是背诵，但不要全盘皆背，可以选择背框架、背好的句子等。

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