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新媒体运营面试都问题什么，公司怎么新媒体运营，怎么提升新媒体运营工作，本文是孙玺哲老师发表的第949篇新媒体运营原创文章

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应聘新媒体运营岗位，首先要了解该公司对于这个岗位的需求，然后是分析自己对于这个岗位的擅长点，最好有一整套运营方案，让面试官了解到你是有利于该公司的新媒体运营工作的。这样才有机会顺利通过新媒体运营岗的面试。

新媒体运营随着移动互联网的不断完善和普及，现在大部分公司都在招聘这个工作岗位，未来只要互联网还在使用，就少不了新媒体运营这类岗位。只要你确实有这方面的兴趣，就可以放心进入，行行出状元，个人发展前景和行业没有必然关系的。

目前来看新媒体运营公司主要有三种，第一种是传统大型公司里面的新媒体运营部门，第二种是小型工作室类型的新媒体运营公司，第三种是针对企业的新媒体代运营公司。这三种公司都各有各的特点。根据你兴趣和特长去选择就行。

新媒体运营招聘其实和很多运营岗位的招聘是差不多的。当然首先是自我介绍，然后是谈谈对新媒体这个行业的认识。最好是深入到目前该公司在运营的新媒体平台，当然还会问你过去所运营的经历。所以你可以根据以上问题做一个面试准备，最好是先了解整个新媒体行业，以及学习一些比较基本的新媒体运营技能。