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安全教育培训的要点：安全教育培训的针对性要强

要学好用好如何布设规范齐全的养护作业现场布设是关键。在保障安全的前提下进行作业，不安全不作业。通过养护作业现场布设演练、进行交通指挥培训、养护作业现场布设竞赛等多种方式，使职工完全掌握布设要领、程序，合理规范地布置好每一块安全警示标志标牌，让交通指挥员使用正确规范的手语旗语来指挥交通，生命安全教育基地，让职工在规范有效有序的作业现场安全工作，才有保证安全。

安全教育培训一般是由内训师或者安全管理人员、安全员担当教师的角色对职工开展培训，较少邀请外部专家或老师进行培训。存在的问题是培训人员自身素质和能力不高，专业知识和技能落后，同时又身兼数职无法抽出更多时间去精心准备，工地安全教育基地，导致培训质量不高，反而浪费员工的正常工作时间。安全教育培训是一个潜移默化的过程，如果抱着急功近利的心态期待看到立1竿见影的效果，往往适得其反，不仅不能使职工消化吸收运用到工作中去，反而会使职工当成是一种负担产生抵触情绪，如果职工不能全身心的接受培训，安全思想淡漠，中学生安全教育基地，缺乏学习的主动性，那就与安全教育培训的初衷背道而驰了。

安全生产教育培训工作是贯彻企业经营方针和目标、实现安全生产、提高员工安全素质、减少人为失误的重要途径。

安全教育的内容可概括为安全态度教育、安全知识教育和安全技能培训三个方面。 　　

1.安全态度教育 　　

安全态度教育包括思想政治方面的教育和具体的安全态度教育两个方面内容。 思想政治教育，包括劳动保护方针政策教育和法纪教育。

2.安全知识教育 　　

安全知识教育包括安全管理知识教育和安全技术知识教育。安全管理知识教育，包括劳动保护方针政策法规、组织结构、管理体制、基本安全管理方法等知识。

3.安全技能培训 　　

仅有了安全技术知识，合肥安全教育基地，并不等于就能够安全地进行作业操作，还必须把安全技术知识变成进行安全操作的本领，才能取得预期的安全i效果。

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