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安全教育培训的方法

1．讲授。讲授者用语言向被教育者口头传授教材内容，即叙述、描绘事实，解释论证概念和规律。

2．计算机辅助教学。利用计算机辅助教学（CAI）的方法，能够掌握各学员的学习进程，因为这种方法可以和各种视听教材相结合使用，所以能适用于高度复杂的内容学习。

3．演示。演示包括陈示各种实物或其它直观教材，如板报、录相、电视等；进行示范实验，使受教育者获得关于事故或现象的感性认识。

4．参观。根据实际要求，消防安全培训体验馆，组织和指导学员到一定的场所直接观察事故及现象，以获得感性认识。

5．讨论。学员根据指导者提出的问题，交流意见，加强对知识的体会。

6．宣传。采用宣传画、警告牌、板报、广播、刊物等形式进行广泛宣传教育。

开展安全教育培训的作用

法律法规的要求：安全教育培训是<<安全生产法>>等法律法规，赋予各级政府和生产经营单位的重要职责.<<安全生产法>>明确要求企业对员工进行安全教育，如果企业没有按照法律法规的规定履行职责，合肥安全培训体验，将会受到法律的制裁.又如<<建设工程安全生产管理条例>>规定，施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，生命安全培训体验馆，其教育培训情况记入个人工作档案.安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。

安全教育培训的目的和意义

目的：就是努力提高职工队伍的安全素质;提高广大职工对安全生产重要性的认识，增强安全生产的责任感;提高广大职工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，增强安全生产的法制观念;提高广大职工的安全技术知识水平，熟练掌握操作技术要求和预防、处理事故的能力。 

意义: 1、通过安全技术培训提高安全生产水平; 2、通过安全培训提高工人的技术知识水平; 3、通过安全培训提高干部的安全管理业务水平; 4、促进技术知识的更新。

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