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安全教育培训应遵循的原则

普及性原则：安全生产规章制度要调整人们在生产过程以及社会关系中的规范和行动，安全教育培训工作就必须遵循普及性的原则，企业安全教育培训哪家好，力求达到最1大限度的普及。因此应注意以下几点：

（1）安全教育培训工作必须面向生产经营单位全体人员，安徽安全教育培训，主要的安全法规的精神应力求达到家喻户哓，人人皆知。

（2）安全教育培训工作必须通过一切可以利用的渠道和宣传媒体，企业安全教育培训哪家专业，扩大宣传面，其中主要包括报纸、书刊、广播、电影、电视、教学、培训、宣讲、竞赛、演习、文艺演出等。

（3）利用一切可以利用的形式，其中包括新闻报道、报告文学、小说戏剧、电影电视、广播曲艺、教材讲义等。

安全教育培训应遵循的原则：

按需施教原则：由于生产经营单位各类人员所从事的工作不同，所要求的安全知识、技能也不相同。因此，员工安全教育培训应充分考虑他们各自的特点，做到因材施教。同时，应针对员工的不同文化水平、不同的工种岗位、不同要求以及其他差异，区别对待。

培训方式和方法多样性原则：培训内容主要按员工培训需求来确定，而培训内容不同，培训方式和培训方法也应有所不同。例如一线作业人员的安全操作技能的培训采用模拟训练法或示范教学法比较合适；领导和管理人员的安全知识培训主要用案例分析研究法、课堂讲授法效果较好。

开展安全教育培训的作用

法律法规的要求：安全教育培训是<<安全生产法>>等法律法规，赋予各级政府和生产经营单位的重要职责.<<安全生产法>>明确要求企业对员工进行安全教育，如果企业没有按照法律法规的规定履行职责，将会受到法律的制裁.又如<<建设工程安全生产管理条例>>规定，安全教育培训价格，施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案.安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。

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