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建筑资zhi改革对注册建造师有哪些重大影响？

增加建筑工程对注册建造师的实际需求；按照《注册建造师管理规定》，注册建造师是需要经过考试先取得执业资格证书，然后还需要在一个企业工作，完成注册，才能成为注册建造师的，也就是说，注册建造师是不能脱离企业单独存在的。近年来，社保全国联网、四库一平台的建立、注册建造师执业资格电子化申报和审批，这些措施，对于消灭“挂证”现象，都起到了实质性的作用。再加上对于建筑业企业资zhi标准中人员要求的简化，很多人认为注册建造师以后不吃香了。这真是个天大的误会。那些只考证却没有执业经验的人，根本不是真正意义上的注册建造师。改革正是为了让这些人无空子可钻。但对于又有证书，又有丰富的工程施工管理经验的注册建造师，目前仍然是紧缺的。特别是如果去年征求意见的新版《注册建造师管理规定》正式发布实施的话，建筑企业对于注册建造师的实际需求一定是有增无减的。因为按照《征求意见稿》，不管工程大小，所有的建筑工程项目的施工单位技术负责人、项目负责人和项目技术负责人都必须是注册建造师。而且，大、中型工程施工项目负责人和技术负责人不得由一名注册建造师兼任；注册建造师不得同时担任两个及以上建设工程施工项目负责人和项目技术负责人。这就意味着，一个建筑企业同时有多少个大、中型工程施工项目开工，就需要配置至少相当于工程项目数量两倍的注册建造师。而随着工程质量终身负责制的推行，注册建造师在工程施工项目中担任的责任是很大的，要对所负责的工程项目质量终身负责。相信这对于那些“挂项目”的企业和人员都是有一定的威慑力的。让注册建造师真正地成为工程项目施工的灵魂，使注册建造师在工程施工中真正发挥作用，相信正是这一轮建筑资zhi改革的主要目的。

私企怎么评工程师

站在企业角度来说：

1.用来考核人才工资和业绩：很多企业做大了以后为了考核人才的工资和业绩能力方面，会办理自己的zhi称证，因为这样做较大的好处就是留人，可能大家不知道单位的证书是仅仅能在公司使用，出了单位就是白纸一张，在其他地方时不认可的，而且以后省高ji职称的时候，是按照您办理人社局的中级工程师职称的年限来计算的，风景园林中级职称镇平中级职称帮你办理，您办理的单位证没有什么用，土木建筑中级职称镇平中级职称帮你办理，人才不知道单位也不会说，等你哪一天想走了，土木工程中级职称镇平中级职称帮你办理，发现你什么都没有，然后你就不想走了，这才是根本。

一般这种情况私企评工程师都是在自己单位办理，同时是自己单位下证，方便快捷要求低，镇平中级职称帮你办理，对于企业来说百利而无一害。

中级职称作用有哪些和要求是什么

1、有些企业为评zizhi，需要一定比例的职称，需要企业人员有中级职称。

2、落户：很多城市对于落户都有一定的要求，而具有中级职称会给落户带来很多的便利。

3、养老金：退休的养老金与职称也存在一定的关系。

4、职称聘任后，工资与职称挂钩，可以多领工资。

5、中级工程师是考评高ji工程师的前提条件。

中级职称申报要求：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，并担任助理职务四年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，并担任助理职务四年以上。（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，并担任助理职务四年以上。（4）初中及以下学历须从事专业技术工作十五年以上，并担任助理职务四年以上。

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