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教师招聘考试教师资格怔考试答题技巧

选择题，这类题一般知识覆盖面广、迷惑性强，表面看似容易，但若不注意审题，特别容易失分。这部分题比较简单，在考试的过程中不应花费大量的时间，高中教师招聘考试，但是选择题所占分数较高，是考生得分的关键，不能在这部分失分过多。

填空题，考生一定要仔细检查，不要做无用功。遇到不会做的题目，不要花费太多时间，毕竟这一题目所占的分数不多，可以把剩下的时间集中到大题上去。

论述题，这类题目比较灵活，小学教师招聘考试，不局限于书本知识，也没有标准答案。答题时不仅要思路清晰，先把理论讲清楚，再联系实际作相应的陈述。考生在答这类题的时候一定要有理有据，抓住关键的知识点展开论述，抓住了知识点去也就抓住了得分点。

教师招聘考试的基本条件包括

1、学历合格；

2、普通话水平测试合格；

3.教师资格考试合格（包括笔试和面试）或符合全日制师范教育类专业毕业生（包括全日制教育硕士）直接认定教师资格的政策。

4、体格检查合格；

5、思想品德鉴定合格。

中小学教师资格考试是由国家建立考试标准，省级教育行政部门组织的全国统一考试。中小学教师资格考试包括笔试和面试两部分。笔试各科目采取纸笔考试。笔试各科成绩合格者，萍乡教师招聘考试，方可参加面试。

教师招聘考试教师资格怔一共可以考几次

教师资格怔考试不限制考生参加考试次数，不过，一般考生每年可以参加考试一到二次，因为，资格证统考后，资格证分上半年和下半年两次举行考试，上半年为1月份报名，3月份考试，下半年9月份报名11月份考试；另外，因为各省市的敎育部门工作安排上有可能会不举行上半年或者下半年的资格证考试，所以，考生每年大概有一到二次考试机会。

此外，个人考取教师资格怔不限科目数量，也就是说，你可以考幼儿资格证，也可以再考小学资格证，教师招聘考试报名网，以及其他的教师资格怔，只要你有时间，都可以考取不同科目的资格证。

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