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教师招聘考试教师资格怔考试面试怎么考?
01考生先进入候考室签到、分组抽签。
02考生按抽签顺序进入抽题室,在老师指导下登录面试测评软件系统,抽取试讲题,初中教师招聘考,打印面题清单,领取备课(活动设计)纸。
03在备课室备课,写教案限时20分钟。
04进入考场,结构化5分钟(面试考官通过面试测评系统从题库中随机抽取2道规定问题,江西教师招聘考试,告知考生问题并要求考生开始回答)→考生试讲(演示),限时10分钟→答辩(面试考官根据考生试讲(演示)情况,高中教师招聘考试,提问2道问题并要求考生回答),限时5分钟→考生将教案(活动演示方案)呈交面试考官,及时离开面试室。
教师招聘考试的基本条件包括
1、学历合格;
2、普通话水平测试合格;
3.教师资格考试合格(包括笔试和面试)或符合全日制师范教育类专业毕业生(包括全日制教育硕士)直接认定教师资格的政策。
4、体格检查合格;
5、思想品德鉴定合格。
中小学教师资格考试是由国家建立考试标准,省级教育行政部门组织的全国统一考试。中小学教师资格考试包括笔试和面试两部分。笔试各科目采取纸笔考试。笔试各科成绩合格者,方可参加面试。
教教师招聘考试重点!教育与人口的关系
首先,人口对教育发展的影响和制约主要体现在以下几个方面:
人口数量影响教育发展的规模与教育投入,在一定政治经济条件下,人口数量太多,要求教育规模越大;人口质量影响教育质量,教师招聘考试报名网,人口质量是指人口身体素质、文化修养和道德水平,人口质量对教育质量的影响表现为直接和间接两个方面;人口结构影响教育结构,人口结构包括人口的自然结构和社会结构。自然结构指人口的年龄、性别等;社会结构指人口的阶級、文化、职业、地域、民族等。
教育对人口的影响主要体现在以下几个方面:
教育是使人口结构趋向合理化的手段之一;教育有改善人口质量,提高民族素质的功能;教育可以减少人口数量,一个国家全体国民受教育程度的高低与人口出生率的高低成反比。