试用期包含在劳动合同期限里吗？-海口劳动争议-查发分类

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试用期包含在劳动合同期限里吗？

2019-06-09 浏览（89）喜欢（3）

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类别：: 劳动争议

交易地点：: 龙华

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答案是肯定的，不管劳动合同双方当事人订立的是1年期限的劳动合同，还是3年，5年期限的劳动合同，如果约定了试用期，劳动合同期限的前一段期限（可能是3天，5天或者1个星期，可能是1个月或者2个月）试用期，试用期包括在整个劳动合同期限里。

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用人单位未按约定支付经济补偿，劳动者是否还需履行竞

竞业限制是《劳动法》《劳动合同法》所规定的约定义务，而非法定义务，只有依法事先约定，才能够要求劳动者履行，而且这个行为是双向的，即劳动者履行了义务，用人单位必须给予经济补偿，否则劳动者可以不履行竞业限制义务。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第8条规… 查看更......
类别：劳动争议
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答案是肯定的，不管劳动合同双方当事人订立的是1年期限的劳动合同，还是3年，5年期限的劳动合同，如果约定了试用期，劳动合同期限的前一段期限（可能是3天，5天或者1个星期，可能是1个月或者2个月）试用期，试用期包括在整个劳动合同期限里。打电话给我时，请一定说明在看到的。......
类别：劳动争议
用人单位能否随便延长试用期？

《劳动合同法》第19条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月：三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同内。劳动合同仅… 查看更......
类别：劳动争议
劳动合同到期而劳动者还处在医疗期间内的，用人单位能

案例：2016年1月，郑某与某公司签订了为期两年的劳动合同，其工作任务主要是进行零件焊接。2017年9月，郑某被查出患有心脏病，需要进行手术治疗。单位给其6个月时间进行治疗。郑某因此停工。2018年1月，其与公司签订的劳动合同到期，此时用人单位能与其解除劳动合同吗？医疗期… 查看更......
类别：劳动争议
超过法定退休年龄的进城务工农民伤亡的，应否适用《工

案例：老李虽然早过了65周岁的生日，但为了补贴家用，春节一过就和同村的年轻人一起进城打工。后老李在某次工作时大腿受伤，他向有关领导申请工伤保险待遇，但是领导却说他已经过法定退休年龄，不适用《工伤保险条例》中有关工伤认定的规定。该包工头的说法对吗？根据最高人民法院行政审判庭… 查看更......
类别：劳动争议

用人单位与劳动者签订“工伤自负”等内容的劳动合同，

用人单位与劳动者签订类似的“工伤自负”等协议，是对劳动者权益的侵害。这种行为即不符合宪法和有关法律的规定，也严重违反了社会主义公德，应该属于无效的民事行为。至于该行为被确认无效后的法律后果和赔偿等问题，仍然应当按照相关的工伤待遇来处理。打电话给我时，请一定说明在看到的。......
类别：劳动争议
在工作单位发生的伤害都能算工伤吗？

案例：李某任职于一家电子加工产，一天中午，其因为工作交接与另一名员工王某发生争执，在争吵中王某推到了李某，李某被医院诊断为右手手腕骨折。李某出院后，请求公司申请工伤认定，公司认为该行为和其工作职责没有关系拒绝申请工伤认定。对此，李某感到十分困惑，自己所受的伤害发生在工作单位，为什… 查看更......
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